Job Description
Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins für eine verantwortungsvolle Stadtentwicklung ein. Heute sind wir das Zuhause für über 140.000 Mieterinnen und Mieter und Arbeitgeberin unserer rund 1.500 Mitarbeitenden. Mit unseren Töchtern degewo Gebäudeservice, degewo Technische Dienste, gewobe und degewo netzWerk bilden wir ein starkes Team, mit dem wir den Menschen in unserer Stadt einen nachhaltigen, bezahlbaren und liebenswerten Raum zum Leben geben.
Seien Sie Teil unseres Teams, gestalten Sie die Zukunft der Stadt mit und unterstützen Sie uns dabei, einen gesellschaftlichen Mehrwert für Berlin zu leisten.
- Führungsverantwortung: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten und von Kollegialität geprägten Teams. Durch dessen aktive Förderung und Weiterentwicklung tragen Sie dazu bei, unsere Fachbereiche zu optimalen, zeitgemäßen Lösungen für deren Anforderungen zu beraten. Sie koordinieren den Einsatz Ihres Teams über den gesamten Applikations-Lebenszyklus hinweg.
- Qualitäts- & Sicherheitsanspruch: Sie sind verantwortlich für die Planung, Steuerung, Überwachung und Weiterentwicklung der abteilungsrelevanten Prozesse. Sie treiben aktiv den Ausbau unserer ServiceNow-Plattform und der relevanten ITIL-Prozesse voran. Dabei stellen Sie sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten werden und streben nach kontinuierlicher Verbesserung im Rahmen des Qualitätsmanagements um.
- Blick in die Zukunft: Als Abteilungsleitung treiben Sie die Umsetzung der Unternehmensstrategie in Ihrem Verantwortungsbereich voran. Sie entwickeln gemeinsam mit dem Führungsteam des Bereiches die bestehende IT-Strategie im Rahmen regelmäßiger Reviews weiter. Sie sorgen für einen effizienten Informationsfluss innerhalb der Abteilung sowie zur Bereichsleitung und unterstützen so eine transparentes und wertschätzendes Miteinander. Sie fokussieren den Auf- und Ausbau einer langfristigen, partnerschaftlichen und proaktiven Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen. Dabei behalten Sie stets aktuelle Technologien im Blick und bewerten kontinuierlich mögliche Einsatzszenarien für degewo.
- Qualifikation & Berufserfahrung: Sie haben idealerweise ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare technische Studiengänge abgeschlossen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von IT-Projekten und Teams mit.
- Fachkompetenzen: Idealerweise bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft mit. Sie besitzen einschlägige Erfahrung in IT-Prozessen und allen Stationen des Applikations-Lebenszyklus. Kenntnisse in SAP (S/4HANA), Business Intelligence, Enterprise Content Management und Künstlicher Intelligenz sind von Vorteil.
- Persönlichkeit: Der Mensch steht im Mittelpunkt Ihres Handelns. Sie sind eine engagierte, motivierende und begeisterungsfähige Führungskraft und finden auf alle Herausforderungen effektive und effiziente Antworten. Mit Ihrer Kommunikation und positiven Energie begeistern Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen. Sie sind in großem Maße selbstorganisiert und setzen bei sich und Ihrem Team auf eine hohe Eigenverantwortung. Neue Technologien inspirieren Sie. Die kontinuierliche Verbesserung von Systemen und Prozessen sowie die Neugier für die Belange der internen Kunden treiben Sie an.
- Sprachkenntnisse: Die deutsche Sprache beherrschen Sie auf mindestens C1 Niveau.
- Vergütung & Extras: Wir vergüten außertariflich und bieten zusätzlich eine betriebliche Altersvorsorge, eine private Unfallversicherung, erfolgsabhängige Sonderprämien und 50% Zuschuss zum BVG- oder Deutschland-Ticket.
- Harmonie zwischen Beruf, Familie & Freizeit: Wir haben ein flexibles Gleitzeitmodell und die Möglichkeit bis 50% mobil zu arbeiten. Auf 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24.12. + 31.12. können Sie sich freuen, drei weitere Urlaubstage können Sie durch Entgeltumwandlung erhalten.
- Gesundheitsförderung & Wohlbefinden: Ihr Arbeitsplatz ist modern und ergonomisch mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Dazu bieten wir eine Dienstradförderung mit JobRad sowie verschiedene Gesundheitsangebote wie die Grippeschutzimpfung, medizinische Vorsorgeuntersuchungen und Yoga-Kurse. In unserer Kantine erwartet Sie ein abwechslungsreiches subventioniertes Frühstücks- und Mittagsangebot.
- Berufliche Perspektiven & Fortbildungen: Wir begleiten Sie auf Ihrem persönlichen Karriereweg und unterstützen Sie mit guten Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Unsere Unternehmenswerte & Firmenkultur: Egal ob Teamevent, Mitarbeiterfeste oder Sportveranstaltungen - bei uns wird eine echte Wir-Kultur gelebt. Darauf sind wir besonders stolz: Unsere durchschnittliche Betriebszugehörigkeit beträgt 13 Jahre.
- Weitere Pluspunkte, die auf Sie warten: Als kommunales Wohnungsunternehmen bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin. Sie profitieren von Vergünstigungen für vielfältige Angebote mit unseren Corporate Benefits und können das umfangreiche Beratungs- und Betreuungsangebot des pme-Familienservices in Anspruch nehmen.