Job Description
In 1906 gegründet hat sich das Unternehmen Hermann Bach von einem lokalen Baustoffhandel zu einem der führenden Fachgroßhändler mit einem ganzheitlichen Produkt- und Leistungsportfolio rund um das Haus und Bauen etabliert. An 31 Standorten in 5 Bundesländern mit rund 10 Bad- und Fliesenausstellungen engagieren sich mehr als 550 Mitarbeiter in den Kernbereichen Sanitär, Heizung, Baustoffe und Fliesen. Das Unternehmen befindet sich seit seiner Gründung in Familienbesitz und verfolgt bis heute eine werteorientierte und persönliche Unternehmensführung.
Als Bereichsleiter:in verantworten Sie die strategische Ausrichtung des gesamten Baustoffbereichs:
- Steuerung der Sortimentspolitik (Aufbau und Abbau) unter Berücksichtigung der strategischer Themenfelder und der Bedürfnisse des Marktes
- Lieferantenmanagement und Steuerung der Lieferantenlogistik
- Aufbau und Umsetzung eines leistungsfähigen Produktmanagements zur Unterstützung des Vertriebs
- Planung und Umsetzung von Produktkommunikationsmaßnahmen bzw. Vermarktungskonzepten
- Positionierung der Produkte auf den relevanten Märkten
- Enge Abstimmung mit den anderen Bereichsleiter:innen sowie der Niederlassungsleitung, um Synergien zu identifizieren, zu nutzen und um Vertriebsstrategien gemeinsam zu entwickeln und zu optimieren
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von CRM-Prozessen und QM-Systemen
- Disziplinarische Führung der direkt unterstellten Mitarbeiter:innen im Einkauf
- Fachliche Führung von Vertriebsmitarbeiter:innen
- Sie haben einen (Fach-) Hochschulabschluss der Betriebswirtschaft (mit dem Schwerpunkt Marketing/Vertrieb) oder eine entsprechende Ausbildung mit Zusatzqualifikationen
- Branchenkenntnisse
- Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Baustoffhandel (Vertriebsleitung, Spartenleitung, Produktmanagement) und umfassende Produkt- und Marktkenntnis
- Sie besitzen einschlägige Erfahrung im Bereich Sortimentsgestaltung
- Idealerweise können Sie schon erste Erfahrungen im Bereich des eCommerce und der digitalen Kundengewinnung /-bindung vorweisen
- Sie zeichnen sich durch Management- und Strategiekompetenz, hohe Eigenverantwortung sowie unternehmerisches Denken aus
- Sie sind bereit, in dieser Managementrolle Verantwortung zu übernehmen und ein Kommunikator zu sein, der die in einer Matrixorganisation notwendige Flexibilität mitbringt und gerne Menschen fachlich führt und inspiriert
- Persönliche und fachliche Einarbeitung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
- Bike-Leasing
- Eine betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Personalkaufrabatt
- Eine moderne digitale Ausstattung
- Einen Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
- Homeoffice