Sozialmanager (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft

Job Description

Bei der FLÜWO arbeiten wir täg­lich daran, ein sicheres Zuhause mit sozialer Ver­ant­wortung für alle zu schaffen. Hinter dieser Leis­tung stehen enga­gierte und quali­fi­zierte Mit­arbei­te­rinnen und Mit­ar­beiter, die unser Kern­geschäft rund um Ver­mie­tung, Bewirt­schaf­tung und Ent­wick­lung von über 10.500 Woh­nungen an 32 Stand­orten steuern. Mit zukunfts­orien­tierten Ideen und einer starken Unter­nehmens­kultur sind wir eine der größten Wohnungs­bau­genossen­schaften im süd­deutschen Raum und ein verläss­licher Arbeit­geber.

Ihr berufliches Zuhause ist hier.

Wir brauchen leistungs­bereite und zu­ver­lässige Profis wie Sie, um die Ziele und Wert­vor­stellungen unserer Unter­nehmens­gruppe in die Tat um­zu­setzen. Ganz im Sinne unseres Leit­satzes: Egal wo du in deinem Leben stehst: Gemeinsam kommen wir weiter. Wie kann Ihr Beitrag aus­sehen? Lassen Sie uns gemein­sam heraus­finden, wie Sie uns proaktiv und eigen­ver­ant­wort­lich unter­stützen in Ihrer Funktion als

Sozialmanager (m/w/d) in der Wohnungswirtschaft
Standort Mannheim, Heidelberg, Stuttgart – Vollzeit, Hybrid


  • Zukunft gemeinsam gestalten: Entwickeln und reali­sieren Sie soziale Projekte, die unseren Wohn­anlagen zu einem noch lebens­werteren Umfeld verhelfen. Bringen Sie Ihre Ideen ein und sorgen Sie für eine nachhaltige Ver­besserung der Lebens­qualität.
  • Vertrauensvolle Anlaufstelle: Bieten Sie unserer Mieter­schaft kompetente Beratung und Unter­stützung bei sozialen Frage­stellungen und zeigen Sie sich als engagierte*r Partner*in.
  • Zusammenarbeit stärken: Vernetzen Sie sich mit Behörden und sozialen Einrichtungen, um passende Hilfsangebote zu ver­mitteln und best­mögliche Lösungen zu schaffen.
  • Nachbarschaft fördern: Organisieren und moderieren Sie Veran­staltungen sowie Workshops mit unserem FLÜWO Mobil, um den Zusammen­halt in den Quartieren weiter auszubauen.
  • Inklusion und Integration voran­treiben: Analysieren Sie soziale Bedürfnisse und entwickeln Sie Konzepte, die mehr Chancen­gleichheit und Teilhabe für alle ermöglichen.
  • Konstruktives Beschwerdemanagement: Finden Sie bei Anliegen unserer Mieter­schaft empathische und lösungs­orientierte Wege, um eine positive Wohn­atmosphäre zu bewahren.

  • Fundiertes Fachwissen: Ein abge­schlossenes Studium im Bereich Sozial­wissen­schaften, Sozial­management oder Soziale Arbeit bildet Ihr stabiles Fundament.
  • Wohnungswirtschaftliches Verständnis: Erfahrung in der Wohnungs­wirtschaft und im sozialen Bereich erleichtert Ihnen den Einstieg.
  • Kommunikative Stärken: Mit Ihrer ausge­prägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit überzeugen Sie im Umgang mit der Mieter­schaft und Kooperations­partner*innen.
  • Empathie und Sozialkompetenz: Sie begegnen Heraus­forderungen mit Einfühlungs­vermögen und entwickeln kreative Lösungen im Sinne aller Beteiligten.
  • Strukturierte Arbeitsweise: Selbst­ständigkeit und ein organisiertes Vorgehen sind für Sie selbst­verständlich und helfen Ihnen, Projekte zuverlässig voranzutreiben.
  • Engagement und Motivation: Sie sind voller Tatendrang und bereit, gemeinsam mit uns Ideen umzu­setzen und Ziele zu erreichen.

  • Sie finden bei uns einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit optimaler Verkehrs­anbindung, ergonomische Arbeitsplätze mit höhen­verstellbaren Tischen, ein kostenloses Angebot an Kaffee, Tee und Obst sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen etc.
  • Ihre Leistung wird wert­geschätzt und attraktiv vergütet nach Tarifvertrag
  • Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­zeit­modelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Für Mitarbeitende im Außendienst bieten wir ein Dienstfahrzeug mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung
  • Wir legen Wert darauf, dass Sie sich per­sönlich und fachlich weiter­entwickeln können
  • Betriebliche Vorsorge für Gesundheit und Alter ist selbstverständlich
  • Wir organisieren regelmäßig Firmen­events, Gesundheits­maßnahmen und Workshops
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