Job Description
BEGO ist ein weltweit tätiges, mittelständisches Unternehmen mit einem hervorragenden Ruf in der Dentalbranche. Mit über 130 Jahren Dentalexpertise sind wir führender Spezialist für innovative Implantologie- und Prothetik-Lösungen sowie Pionier der CAD/CAM-Technologie und des dentalen 3D-Drucks.
Wir fühlen uns dem Wohlergehen und der Gesundheit der Patient:innen verpflichtet. Mehr als 600 Mitarbeitende rund um den Globus arbeiten deshalb täglich an dem Ziel, Menschen zu einem strahlenden Lächeln und einer neuen Lebensqualität zu verhelfen.
Gestalten Sie mit uns den Zukunftsmarkt der Zahngesundheit!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Bremen einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet.
- Operative Betreuung unserer Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
- Recruiting von neuen Auszubildenden sowie Planung unserer jährlichen Azubi-Academy
- Abwicklung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen
- Pflege der Mitarbeiterstammdaten und der Zeiterfassung
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Mitarbeit an HR-Projekten
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung in der Personalarbeit und Entgeltabrechnung mit
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sie haben Erfahrung im Umgang mit Entgeltabrechnungsprogrammen und idealerweise mit Personalmanagement-Software
- Sie sind versiert im Umgang mit Microsoft 365
- Sie verstehen sich als Teamplayer und zeichnen sich durch ein hohes Engagement sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
BEGO ist ein Familienunternehmen, bei dem das Miteinander an erster Stelle steht. Fairness, Transparenz, Agilität und Internationalität sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur. Zusätzlich erwartet Sie bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 2 Tage / Woche)
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsprogramme
- Sozialleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und Zahnzusatzversicherung
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness
- Betriebsinternes Mitarbeiterrestaurant
- Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV