Job Description
Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an über 200 Standorten für Menschen da.
„Visite Sozial“ ist eine Einrichtung der Straßensozialabeit bei Fördern & Wohnen mit dem Ziel, die Lebenssituation von wohnungs- und obdachlosen Menschen in Hamburg zu verbessern. Das Einsatzgebiet ist dabei das gesamte Hamburger Stadtgebiet. Unsere Arbeit basiert auf den Grundsätzen aufsuchender Arbeit sowie auf den Handlungs- und Strukturmaximen der lebensweltorientierten Sozialen Arbeit.
Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.
- Dienst- und Fachaufsicht über die Mitglieder des Teams „Visite Sozial“
- Leitung der Projektkoordination
- Datenverwaltung, -organisation sowie Führen von projektbezogenen Statistiken
- Budgetplanung und -kontrolle
- Erstansprache von wohnungslosen bzw. von Wohnungslosigkeit bedrohten Menschen durch aufsuchende Arbeit
- Soziale Beratung der Zielgruppe zur Orientierung bei weiterführenden Angeboten sowie Begleitung
- Motivierung, Aktivierung und Unterstützung der Zielgruppe
- Sozialpädagogische Krisenintervention
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kooperationspartner:innen
- Aufbau und Koordination von bezirks- bzw. stadtteilbezogenen Netzwerken
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder der Sozialen Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- Selbständige, teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Weitere Sprachkenntnisse neben Deutsch wünschenswert
- Gute Kenntnisse des Hamburger Hilfesystems
- Beratungskompetenz und Einfühlungsvermögen in die Lebenssituationen der Zielgruppe
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Eigenverantwortlichkeit, Kreativität sowie Rollensicherheit
- Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
- Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
- Ein engagiertes und kooperatives Team
- Mitarbeiterinnengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
- Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
- Zuschuss zum hvv Deutschlandticket
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
- Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
- Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 11
F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.
Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.
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