Job Description
Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland.
Nachfolge: Leiter Qualitätssicherung / Head of Quality Assurance – Glasfaser-/Kabelindustrie:
Unser Kunde ist Teil einer familiengeführten, europäischen Unternehmensgruppe. Mit 130 Angestellten und hochautomatisierten Anlagen am Standort Mönchengladbach produziert unser Kunde Stahl-ummantelte Glasfaserkabel für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte.
Wenn Kommunikationstrassen schwierigsten Witterungsbedingungen Stand halten und/oder kilometerweit über Fjorde, Gebirge und Meerengen hängend verlegt werden müssen, spielt die Qualität und Zuverlässigkeit der Vormaterialien und Endprodukte die entscheidende Rolle.
Auch in der jüngsten Vergangenheit verzeichnet das Unternehmen Auftragseingänge in Rekordhöhe, was zu vollen Auftragsbüchern und guten Ergebnissen führt. Ihre Kollegen im Management Team mit rund 15 Jahren durchschnittlicher Betriebszugehörigkeit sitzen fest im Sattel und freuen sich auf Mitstreiter, die die gewohnt gute Zusammenarbeit auch in Zukunft fortführen wollen.
Im Rahmen der 12/2025 anstehenden Verrentung des langjährigen QS Leiters suchen wir zur frühzeitigen Einarbeitung (ab 01.07.2025) eine passende Persönlichkeit als Head of Quality Assurance, die sich die Führung des QS-Teams im Prüffeld und Q-Büro sowie das Management der QS zutraut!
Wir suchen Sie aus Neuss, Mönchengladbach, Viersen für eine Altersnachfolge als:
Head of Quality Assuarance - Leiter Qualitätssicherung (m/w/d) Glasfaser-Kabel
- Leitung des Bereichs Quality inkl. Führung der Angestellten im Prüffeld (10 gewerbliche) und im QS-Büro (3 technische Mitarbeitende)
- Vorbereitung und Durchführung von FATs / Werksabnahmen (ca. 30 p. a.), Typ-Prüfungen und Kundenaudits inkl. technischer Kundenbetreuung im Werk - mit dem Vertrieb
- Definition von Prüfkriterien / Erstellung von Prüfplänen inkl. Absprache mit dem Vertrieb / Kunden (insb. Vorab-Klärung von Kostenübernahmen bei speziellen Tests und Prüfungen)
- Überwachung von (Faser-)Spezifikationen und Datenblättern sowie "letzte Entscheidung" in grenzwertigen Fällen (betreffend Qualität der Vorprodukte und Endprodukte)
- Reklamationsbearbeitung: Analysen, ggfs. Erstellen von Berichten, Einleitung präventiver Maßnahmen
- Gelegentliche, kurze Dienstreisen zu wichtigen Lieferanten und Kunden (ca. 5-10% Reisetätigkeit), oftmals im Team mit Einkauf, Vertrieb, QM und/oder F&E
- Budget-Verantwortung, insb. Anschaffung von Prüfgeräten / Hardware, Investitionen / Ersatzinvestitionen und Mitarbeitern
- Verantwortlich für ISO 9001 Rezertifizierung + Abstimmung mit dem QM-Verantwortlichen für 14001 + 50001
- Wünschenswert: Aktive Mitgliedschaft / Engagement in einer Arbeitsgruppe des nationalen Komitees für Normung (DKE)
- Qualifikation: Diplom / Master, idealerweise in den Fächern/Bereichen: Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Materialwissenschaften, Energietechnik, Verfahrenstechnik oder Maschinenbau
- Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Glasfaser-, Kabel- oder High-Tech-Produktion
- Führungserfahrung: Nachweisbare Projektleitungs- und/oder Führungserfahrung sowie Teamfähigkeit und Entscheidungsstärke
- Technisches Verständnis bzgl. Spezifikationen und Datenblättern sowie die Fähigkeit, qualitätsrelevante Entscheidungen in grenzwertigen Fällen zu treffen
- Management-Qualitäten: Erfahrung in der Budgetplanung und Weiterentwicklung des QS-Bereichs inkl. Sensibilität für die Themen Kosten & Wirtschaftlichkeit
- Fachwissen: Gutes Verständnis von QM-Systemen (ISO 9001), Kunden-Audits, FATs und Reklamationsanalysen
- Flexibilität: Reisebereitschaft (ca. 5%) und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten vor Ort, gemeinsam mit dem technischen Vertrieb (z. B. bei FATs in M‘Gladbach)
- Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Geplante Altersnachfolge mit intensiver Einarbeitung (mind. 6 Monate) durch den langjährigen Vorgänger
- Interessante Führungsaufgabe als Teil eines sehr stabilen Management-Teams aus GF, Kfm. Leitung sowie Abteilungsleitern)
- Kerngesunde Firma mit vollen Auftragsbüchern und einem zukunftssicheren Produkt (Glasfaserkabel)
- Leistungsstarker, familiengeführter europäischer Mutter-Konzern im Rücken
- Ein positiver, wachsender Markt für spezielle Glasfaserprodukte (in Sondereinsatzgebieten)
- Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten, Remote-Option
- Individuelle Vorbereitung auf die Gespräche bei unserem Kunden, den wir seit vielen Jahren in ähnlichen Bereichen betreuen