Job Description
Bei Aptar nutzen wir Expertenwissen, Design, Technik und Wissenschaft, um innovative Verpackungstechnologien zu entwickeln, die von Menschen auf der ganzen Welt verwendet werden.
Jeden Tag schaffen wir Aptar "Aha-Momente" für Kunden, Verbraucher und Patienten, indem wir kontinuierlich Innovationen auf den Markt bringen. Wir entwickeln durch unsere große Erfahrung und unser hohes technologisches Know-how Spender- und Dosiersysteme für die Bereiche Kosmetik, Haushalt, Lebensmittel und Pharma, die das Leben von vielen Menschen in den vielfältigsten Lebensbereichen erleichtern.
Wir haben Produktionsstätten in Nordamerika, Europa, Asien und Südamerika und über 15.000 engagierte Mitarbeiter/innen in rund 20 Ländern.
Ihr neuer Arbeitgeber:
- Global führender Hersteller innovativer Lösungen für Dosiersysteme, Versiegelungen und aktive Verpackungen für Pharma, Beauty und Home und Lebensmittel
- 15.000 Mitarbeiter/innen - 57 Standorte - 20 Länder
- Unser lokaler Standort in Villingen-Schwenningen
Aptar Villingen GmbH
- Über 380 Mitarbeiter/innen
- Kontinuierliches Unternehmenswachstum und krisensicherer Arbeitgeber
- Produkte: Dosiersysteme für die kosmetische und pharmazeutische Industrie z.B. für Cremes, Make-up, konservierungsmittelfreie Systeme etc.
- Anlage und Pflege von qualitätsbezogenen Daten (Stammdaten) in SAP
- Erstellen, kopieren, optimieren und pflegen von allen Prüfplänen in SAP
- Sicherstellung von effizienten Abläufen in Zusammenarbeit mit den Qualitätsprüfern, mit dem Ziel die Prüfprozesse ständig in Bezug auf Effizienz und Effektivität zu optimieren
- Erstellen von teilbezogenen und allgemeinen Qualitätsauswertungen wie COA
- Überwachung von Sperrbeständen
- Mehrjährige Berufserfahrung als Q-Techniker/-in im Produktionsbereich
- Idealerweise mit einer Weiterbildung zur Qualitätsfachkraft (Qualitätstechniker/-in)
- Anwenderkenntnisse in SAP und CAQ-Systemen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Attraktive Vergütung
- Fachliche Weiterentwicklung und Karriereplanung
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Finanzielle Sonderleistungen wie Firmenfitness/Hansefit, Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Kantinenessen
- Regelmäßige Firmenevents
- „We act local – and think global “