Job Description
Als Familienunternehmen denken wir langfristig, Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team.
Bei Hörmann - Europas führendem Anbieter für Tore, Türen, Zargen und Antriebe - erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, ein engagiertes und motiviertes Team, ein verantwortungsbewusstes und innovatives Unternehmen sowie viele Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freisen als Meister (m/w/d) Betriebserhaltung Elektrotechnik.
Ihre Aufgaben:
- Koordination von Sonderprojekten sowie Abstimmung mit Planungsbeteiligten hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
- Umsetzung von Vorschriften und Regelwerken der technischen Gebäudeausrüstung
- Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und der Gebäudetechnik
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Optimierung von Prozessen.
- Organisation und Überwachung der vorbeugenden Wartung, sowie Einleitung vorbeugender Maßnahmen.
- Analyse und Lösung technischer Probleme wie auch Erstellung von Fehlerdiagnosen.
- Personaleinsatzplanung, Führung und Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter:innen.
- Stellvertretende Leitung und Koordination der Instandhaltungsabteilung mit Fokus auf elektrische und elektronische Systeme
- Verbesserung und Organisation des Einsatzes von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln, nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit zusätzlicher Meisterausbildung zum Industriemeister Fachrichtung Elektrotechnik/Energietechnik oder ähnliche Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office).
- Organisationstalent und hohe Führungskompetenz
- Prozessorientierte Sichtweise, sowie genaue und eigenständige Arbeitsweise
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
- Kosten- und Verantwortungsbewusstsein, sowie ganzheitliches Denken.
Dies wäre wünschenswert:
- Kenntnisse in Steuerungstechnik der Fa. Siemens
- Schaltberechtigung Anlagen 1 bis 36 kV
Das bieten wir Ihnen:
- Eine strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan und Schulungen
- Gezielte, individuelle Weiterbildung durch die Hörmann Akademie als Präsenz oder E-Learning
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitregelung/Zeitkonto und individuelle Zeitmodelle für z. B. Kinderbetreuung etc.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fahrradgruppe, Hallensport, Gesundheitstage, kostenlose Schwimmbadnutzung u.v.m.
- Eigenes Betriebsrestaurant inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Hochwertige Arbeitskleidung
- Monatliche, steuerfreie Sachbezüge (Guthabenkarte) und Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern und Marken
- Teamfördernde Maßnahmen und interne Feierlichkeiten
- Regelmäßiges Feedback und eine offene Kommunikation
- Nachhaltigkeit und soziales Engagement liegen uns am Herzen