Job Description
Du hast dein Händchen für den Vertrieb entdeckt und liebst es, Kunden für starke Lösungen zu begeistern?
Du willst endlich mehr Verantwortung übernehmen und messbare Erfolge feiern?
Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unsere Beratungsdienstleistungen und Veranstaltungsformate in die Welt zu tragen!
Die Energieforen Leipzig verstehen sich als Zukunftsgestalter und Partner für Innovation. Wir entwickeln wissenschaftlich fundiert einen Blick in die Zukunft und treiben praxistaugliche, wettbewerbsstärkende Konzepte sowie Lösungen für Versorgungsunternehmen. In unseren Forschungs- und Entwicklungsprojekten und kundenzentrierten Veranstaltungsformaten ermöglichen wir einen fachlichen Wissensaufbau und Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe. Unser umfangreiches Netzwerk aus etablierten Praxispartnern und erfahrenen Akteuren der Wissenschaft bietet unseren Kunden einen interdisziplinären Mix aus Best-Practice-Ansätzen und Impulsen zu den Fragestellungen von morgen.
Junior Account Manager (all people) in der Energiebranche
- Neue Kunden, neue Chancen: Unterstütze das Team bei der Gewinnung potenzieller Kunden im Bereich Beratungsdienstleistungen und Veranstaltungen – und zwar so, dass sie gar nicht anders können, als mit uns zusammenzuarbeiten!
- Showtime: Präsentiere und vermittle unser Dienstleistungsportfolio per Telefon und E-Mail – charmant, überzeugend und immer auf den Punkt.
- Trends erkennen, Potenziale nutzen: Recherchiere Markttrends und unterstütze das Team dabei, neue Produkte strategisch bei Kunden zu platzieren – erste Erfahrungen im Cross- und Upselling kannst du hier sammeln.
- Netzwerker:innen aufgepasst: Auf Events und Veranstaltungen baust du wertvolle Kontakte auf und pflegst Beziehungen, die wirklich zählen.
- Stay in touch: Du pflegst unsere Kundendatenbank und baust sie kontinuierlich aus – weil du weißt, wie wichtig eine solide Basis ist.
- Du hast Vertrieb im Blut: Erste Erfahrungen im Telefonvertrieb oder in einer ähnlichen Position (idealerweise im B2B-Bereich) bringst du mit und möchtest weiter in diesem Bereich wachsen.
- Du begeisterst Menschen: Mit deiner Kommunikationsstärke und deinem Überzeugungstalent weißt du, wie man andere im Gespräch – sowohl telefonisch als auch schriftlich – mitreißt.
- Du bist immer einen Schritt voraus: Du hast ein gutes Gespür für Markttrends und denkst strategisch, um die besten Chancen für die Energieforen zu nutzen.
- Du gibst nicht auf: Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchhaltevermögen sind für dich selbstverständlich – du bleibst am Ball, auch wenn es mal schwieriger wird.
- Du bist digital fit: Mit CRM-Systemen und MS Office kennst du dich gut aus und nutzt sie, um deine Arbeit effizient zu gestalten.
- Du kannst dich bestens ausdrücken: Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind hervorragend und du kannst dich klar und präzise ausdrücken.
- Ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit stabilem Fundament, einem klaren Wertekompass und hohem wissenschaftlichen Bezug, u.a. zum HHL-Stiftungslehrstuhl für Digitalisierung in Leipzig.
- Relevante und spannende Aufgabenfelder mit abwechslungsreichen Themen, die mit Know-how und Mut betreut werden wollen und dir die Freiheit geben, Entscheidungen auf kurzem Weg fällen zu können.
- Viel Gestaltungsspielraum für eine kreative Denkweise, dein Know-how und eigene Ideen.
- Einen Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor, an dem nicht nur deine Leistung, sondern auch du als Mensch zählst.
- Flexible Arbeitszeiten mit Vertrauensarbeitszeit, mobiles Arbeiten mit Remote-Office sowie verschiedene Teilzeit- oder Sabbatical-Modelle.
- Eine angemessene Vergütung mit erreichbaren Aufstiegsmöglichkeiten.
- Verschiedene Gehalts-Goodies (LVB-Jobticket/Deutschlandticket, Jobrad-Leasing, Swapfiets Miet-Fahrrad, Zuschuss für deine betriebliche Altersvorsorge oder Gutscheine).
- Bei uns kommt auch der Spaß nicht zu kurz! Wir laden ein zur Weihnachtsfeier, Seminarfahrt sowie zu verschiedene Teamevents, der Teilnahme am Leipziger Firmenlauf und anderen Veranstaltungen. Zudem wollen wir einen Beitrag zur „Corporate Social Responsibility“ leisten und gewähren pro Jahr einen Arbeitstag für einen freiwilligen sozialen Beitrag für unsere Teams.
- Für dein Wohlbefinden richten wir Gesundheitswochen aus, inklusive Gesundheitstag und wechselnden Angeboten zur Gesundheitsprävention.