Job Description
Stadler baut seit über 80 Jahren Züge. Mit unserer Innovationskraft, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind wir heute ein führender Hersteller von Schienenfahrzeugen. Nebst unseren Schweizer Standorten arbeiten rund 14.000 Mitarbeitende an mehreren Produktions- und Engineering-Standorten sowie an über 80 Servicestandorten in Europa, Nordamerika und Nordafrika.
Die Stadler Deutschland GmbH ist ein Unternehmen der international agierenden Stadler Rail Group, die als Systemanbieter kundenspezifische Lösungen im Schienenfahrzeugbereich anbietet.
Um gemeinsam die Zukunft der Mobilität zu gestalten, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Voll- oder Teilzeit, unbefristet an den Standorten Berlin, Braunschweig und Chemnitz einen
Datenschutzkoordinator (w/m/d)
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der anwendbaren Datenschutzvorschriften und -richtlinien für Stadler Gesellschaften in Deutschland (u. a. für die Standorte Berlin, Braunschweig und Chemnitz)
- Prüfung und Verhandlung von Auftragsverarbeitungsverträgen und weiteren datenschutzrechtlichen Verträgen bzw. Vertragsklauseln
- Pflege der Verarbeitungsverzeichnisse, Ausarbeitung von Datenschutzerklärungen sowie Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen und Transfer Impact Assessments
- Datenschutzrechtliche Beratung von unternehmensinternen Anspruchsgruppen
- Durchführung von in- und externen Datenschutzkontrollen / Audits
- Ansprechperson für behördliche Überprüfungen, Beschwerden und Anfragen sowie Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden
- Verfolgung von Entwicklungen im Datenschutzbereich und Identifizierung des Umsetzungsbedarfs
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position in einem Industrieunternehmen
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Umfangreiches in- und externes Schulungsprogramm sowie Mitarbeiterentwicklung im Rahmen von Karrierepfaden
- Mitarbeiteraktionen für ausgewählte Events und Freizeitangebote
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte und tarifgebundene Vergütung und Sozialleistungen
- Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinsamen sportlichen Aktivitäten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- BVG-Firmenticket (Öffentlicher Nahverkehr Berlin-Brandenburg)