Job Description
Wir sind ein regionaler, engagierter betriebsärztlicher Dienst mit 35 Jahren Erfahrung im Bereich der Gesundheitsberatung und der betrieblichen Gesundheitsförderung. Mit einem motivierten Team von 9 Kolleg*innen betreuen wir unsere Kunden überwiegend in unserem Zentrum im Rostocker Fischereihafen.
Über uns:
Wir legen großen Wert auf ein harmonisches Arbeitsumfeld und freuen uns immer über neue Teammitglieder.
Ihre neue Herausforderung:
Ab Mitte 2025 suchen wir einen Arbeitsmediziner oder Arzt mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder einen Arzt in Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d). Die Stelle kann in Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) oder Vollzeit besetzt werden. Ein früherer Einstieg ist ebenfalls möglich.
- Sie unterstützen und beraten Unternehmen verschiedenster Branchen und Größen im Großraum Rostock.
- Sie beraten und untersuchen die Mitarbeiter*innen in allen Bereichen des medizinischen Arbeitsschutzes, sowie der Gesundheitsprävention und -förderung.
- Sie arbeiten selbstständig in geregelten Arbeitszeiten in einem harmonischen Team.
- Sie sind Facharzt / Fachärztin für Arbeitsmedizin oder tragen die Zusatzbezeichnung Betriebsarzt / Betriebsärztin oder sind Arzt / Ärztin in Weiterbildung.
- Sie sind eine engagierte und freundliche Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet.
- Sie möchten dort leben und arbeiten, wo andere Urlaub machen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit.
- Work-Life-Balance, die überzeugt: Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Wochenenddiensten und individuell anpassbare Modelle zur Vereinbarkeit von Beruf- und Familienleben.
- Willkommensbonus: Als neues Teammitglied erhalten Sie eine Begrüßungsprämie von 6.000 €.
- Dienstwagen: Wir stellen Ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung, den Sie auf Wunsch auch privat nutzen können.
- Attraktive Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an den Tarifvertrag für Ärzte im öffentlichen Dienst, ergänzt durch eine jährliche Sonderprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts. Profitieren Sie weiterhin von einer monatlichen Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge, die Sicherheit für Ihre Zukunft bietet.
- Urlaub: 32 Tage Urlaub im Jahr (24.und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei) und die Möglichkeit auf zusätzlich unbezahlten Urlaub für eine gute Work-Life-Harmonie.
- Karriereförderung: Wir unterstützen Ihre Fort- und Weiterbildung – finanziell und organisatorisch. Vollständige Übernahme der Ausbildungskosten unter weiterem Bezug Ihrer Vergütung.
- Facharztausbildung: Möglichkeit zur Weiterbildung zum Facharzt für Arbeitsmedizin. Voraussetzung für die Weiterbildung ist eine mindestens zweijährige Tätigkeit in der unmittelbaren Patientenversorgung.
- Teamgeist: Kollegiales Umfeld mit regelmäßigen Mitarbeiterevents.