Job Description
Wir sind ein in 16816 Neuruppin - Landkreis Ostprignitz-Ruppin im Land Brandenburg - ansässiges, leistungsfähiges und innovatives Ingenieurbüro auf dem Gebiet der Gebäude- und Energieanlagenplanung.Zu unserem Leistungsspektrum gehören die Planung der technischen Gebäudeausrüstung, die Planung dezentraler energietechnischer Anlagen, thermohydraulische FW-Netzberechnungen und die Konzeptionierung von Fernwärmenetzen.
- Sie erbringen Planungsleistungen nach dem Leistungsbild der HOAI, insbesondere
- Sie führen die Entwurfsplanung einschließlich Berechnungen, Massenermittlung und Kosten durch
- Sie erstellen die Ausführungsplanung und das Leistungsverzeichnis sowie die Angebotsauswertung
- Sie übernehmen die Bauleitung einschließlich Abnahmen und die Erstellung von elektronischen Ausschreibungsunterlagen nach VOB/VHB
- Sie erstellen digitale Zeichnungsunterlagen auf CAD (wünschenswert) und betreuen die Projekte auf den Baustellen mit Termin- und Kostenverfolgung
- Sie nutzen Microsoft-Office und andere Bürosoftware bei Planung und Bauleitung
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ingenieur:in, Techniker:in oder Meister:in auf dem Gebiet der Schwach- und/oder Starkstromtechnik
- Sie verfügen über Berufserfahrung in Planung und Bauleitung auf den vorgenannten Fachgebieten
- Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, als Voraussetzung zur eigenständigen Bauleitungstätigkeit
- Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und CAD-Programmen
- Sie haben Erfahrungen bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und der Auslegung von Bauteilen sowie bei der Organisation, Betreuung und Abrechnung von Baustellen
- Tätigkeit in einem leistungsfähigen und innovativen Arbeitsteam aus Berufseinsteiger:innen und erfahrenen Fachleuten
- Flexible Bedingungen bei der Erfüllung der betrieblichen Aufgaben
- Entfaltung von Eigeninitiative und Kreativität
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vollzeit 40 h/Woche, nach Vereinbarung Teilzeit, Home-Office
- Unbefristete Festanstellung
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, einschließlich externer Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen, wie betriebliche Altersversorgung
- Flache Hierarchieebene und eine offene Kommunikationskultur