Objektplaner (m/w/d)

GOLDBECK Nord GmbH

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Objektplaner (m/w/d)
Bauingenieure / Architekten / Bauzeichner (m/w/d)


  • Individuelle Planung komplexer Projekte im Bereich Logistikimmobilien
  • Entwicklung von disziplinübergreifend abgestimmten Entwurfskonzepten und Präsentation vor unseren Kunden
  • Gestaltung ganzheitlicher Lösungen für unsere Kunden in enger Zusammenarbeit mit unseren Sales-Managern (m/w/d)
  • Eigenverantwortliche Erstellung der Genehmigungsplanung und Ausführungsplanung, Integration der Fachingenieurleistungen sowie Revisionsplanung
  • Abstimmungen mit sowie Koordination von Bauherren, Behörden, Fachingenieuren und verschiedenen Planungspartnern bei GOLDBECK
  • Begleitung des Projekts von der ersten Idee über die Realisierung bis zur Übergabe an den Kunden

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder Qualifikation zum Bautechniker (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung von Projekten vorwiegend im Industriebau (Schwerpunkt LPH 1–5)
  • Sicherer Umgang mit und gute Kenntnisse in der Planungssoftware (wünschenswert Revit, jedoch kein Muss) sowie Grafik- und Präsentationsprogrammen
  • Konzept- und Entwurfsstärke sowie fundiertes Fachwissen
  • Selbstständige, qualitäts- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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