Leitung des BTZ Braunschweig-Wolfsburg (m/w/d)

Job Description

Leitung des BTZ Braunschweig-Wolfsburg (m/w/d)

Das Berufliche Trainingszentrum Braunschweig-Wolfsburg ist eine Spezialeinrichtung zur beruflichen Rehabilitation von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unser Team unterstützt die Rehabilitanden bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven mit dem Ziel der (Wieder-) Eingliederung in den Arbeitsmarkt oder im Vorfeld in eine Ausbildung oder Umschulung. Wir stehen für Professionalität, Zukunftsorientierung und soziale Verantwortung - als Dienstleister und als Arbeitgeber. Haben wir Sie angesprochen?

Die Leitungsstelle des BTZ Braunschweig-Wolfsburg soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit besetzt werden.


  • Ausbau und Weiterentwicklung des BTZ Braunschweig-Wolfsburg
  • Personalauswahl, -führung und -entwicklung
  • Planung, Entwicklung und Kontrolle der Dienstleistungen
  • Pflege und Ausbau der Kontakte zu Auftraggebenden
  • Steuerung, Durchführung und Controlling von Akquise- und Informationsgesprächen
  • Gremien-/ Netzwerkarbeit und Repräsentanz des BTZ in der Öffentlichkeit
  • Schaffen einer offenen und kreativen Arbeitsatmosphäre und Förderung der Selbstständigkeit der Kolleg*innen
  • Fachliche und organisatorische Begleitung der zu verantwortenden Teams zur Gewährleistung eines optimalen Rehabilitationsprozesses für unsere Teilnehmenden
  • Unterstützung des Qualitätsmanagements u.a. durch Monitoring relevanter Kennzahlen, Prozessabläufe und des Berichtswesens

  • Hochschulabschluss vorzugsweise im Bereich Psychologie und/oder Pädagogik – aber auch mit diesem Rehabilitationsbereich einhergehende Berufsbilder
  • Erfahrungen im Rehabilitationsbereich und/oder in der Arbeit mit psychisch/seelisch kranken Menschen
  • Freude an der Übernahme von Verantwortung, der Arbeit mit Menschen und dem Führen im Team
  • Entscheidungsstärke, Selbstständigkeit und Flexibilität
  • Organisationsfähigkeit sowie lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz
  • Kenntnisse in klientenorientierter Gesprächsführung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten und professionellen Team
  • Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz sowie kollegiale Arbeitsatmosphäre
  • Sorgfältige Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen sowie Corporate Benefits und umfangreiche Sozialleistungen
  • Betriebsrestaurant mit Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen
  • Geregelte Arbeitszeiten mit flexiblen Modellmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester
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