Job Description

Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen mit Sitz in Rottendorf ist eine von sieben regionalen Unternehmensgruppen des genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbundes. Sie ist Großhandlung und Konzeptgeber für rund 900 Einzelhandelsmärkte der Marken „EDEKA“, „E center“, „MARKTKAUF“ und „diska“ in Nordbayern, dem nördlichen Baden-Württemberg, Thüringen und Sachsen. Zudem betreibt sie mit der Tochterfirma FRANKEN-GUT zwei Produktionsbetriebe für Fleisch- und Wurstwaren. Die Genossenschaft als Keimzelle der Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1912 gegründet. Die EDEKA Unternehmensgruppe Nordbayern-Sachsen-Thüringen erzielte im Jahr 2021 gemeinsam mit dem selbstständigen Einzelhandel einen Verbundumsatz von rund 4,8 Mrd. Euro und beschäftigt rund 50.000 Mitarbeitende und 1.400 Auszubildende. Sie ist somit einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region.

Für den Bereich Recruiting Einzelhandel der EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Dienstleistungsgesellschaft mbH mit Sitz in Brückenstraße 4, 09111 Chemnitz oder In der Röthe 5, 96114 Hirschaid suchen wir zum 01.04.2025 für unser Absatzgebiet Ihre Unterstützung.

Projektmitarbeiter Recruiting für den Einzelhandel (m/w/d)

(in Vollzeit)

• Mit dem Ziel die passenden Kandidatinnen und Kandidaten für EDEKA Kaufleute zu finden/zu gewinnen, beraten Sie unsere selbstständigen Einzelhändler (m/w/d) hinsichtlich der optimalen Recruitingsstrategie und stellen einen reibungslosen Ablauf des gesamten Recruitingprozesses sicher
• Im Rahmen der Weiterentwicklung unserer Recruitingstrategie setzen Sie bekannte Recruitingmaßnahmen ein und passen diese kontinuierlich an die aktuellen Bedürfnisse des Einzelhandels an
• Unsere Kaufleute schätzen Sie als kompetente Ansprechperson, die immer ein offenes Ohr für die Bedürfnisse seiner Kundschaft hat, gleichzeitig die aktuelle Situation am Arbeitsmarkt kennt und dazu passende Lösungsideen anbietet
• Die Organisation von Bewerbendentagen, Messen und Schulvorträgen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Durchführung von Recruitingveranstaltungen in unseren Märkten vor Ort. Darüber hinaus repräsentieren Sie die Werte von EDEKA als Arbeitgebender auf externen Messen
• Social Media Auftritte und neue Recruitingmaßnahmen aufzubauen und mit Leben zu füllen, ist Ihr Steckenpferd
• Der aktive Ausbau und die Pflege eines Recruitingnetzwerkes in unserem Absatzgebiet (z.B. Arbeitsagenturen, Recruiting-Dienstleister) gehört zu Ihren Aufgaben
• Sie begleiten als Recruiter Messen, Events und Einsätze unseres Food Academy Trucks in unserem Absatzgebiet zur Mitarbeitendenakquise und sind auch hier Ansprechperson für unsere selbstständigen Kaufleute sowie potenzielle Bewerbende

• Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung und haben große Freude am offenen Umgang mit Menschen, speziell unseren Kaufleuten, deren Mitarbeitenden aus dem Einzelhandel sowie Jobinteressierten
• Sie haben langjährige Erfahrung im Einzelhandel oder bereits Erfahrung im Bereiche Personalmarketing / Mitarbeitendenakquise
• Sie haben eine hohe Affinität für Bildungsarbeit, Mitarbeitendenförderung sowie die Lebensmittelbranche und zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundschaftsorientierung aus
• Sie sind kommunikationsstark, haben ein sicheres und offenes Auftreten und sind in der Lage, Menschen für den Einzelhandel zu motivieren und zu begeistern
• Ihre Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift
• Ihre gewissenhafte Arbeitsweise ist eigenständig, gut strukturiert und von Zuverlässigkeit geprägt, zudem sind Sie zeitlich flexibel einsetzbar und reisebereit
• Ein sicherer Umgang mit MS-Office und Social Media rundet Ihr Profil ab

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern/Sachsen) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld - abhängig von Ihrem Wohnort
• Flexible Arbeitszeiten im Vollzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage Jahresurlaub
• Flexibilität durch mobile Arbeit sowie die Möglichkeit einer beruflichen Auszeit
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in persönlicher als auch in fachlicher Hinsicht
• Sehr günstige und bezuschusste Verpflegung
• Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Wir setzen auf Firmensport, der so individuell ist wie unsere Mitarbeitenden: Egal ob Fitness, Yoga, Schwimmen, Bouldern oder vieles mehr
• Mit kostenlosem frischem Obst, Kaffee und gesunden Snacks unterstützen wir unsere Mitarbeitenden im Berufsalltag
• JobRad bringt Tempo in unser betriebliches Gesundheitsmanagement und Sie aufs Rad!
• Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits-Programm
• Die Möglichkeit, von guten Konditionen bei der EDEKA Bank und dem EDEKA Versicherungsdienst zu profitieren

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