Teamleiter:in (d/w/m) IT-Infrastruktur

Berliner Bäder-Betriebe AöR

  • Berlin
  • Post Date: 15. January 2025
Job Description

Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Stand­orten machen wir Schwimm­unterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin!

Für das Team IT-Infrastruktur suchen wir

eine:n Teamleiter:in (d/w/m) IT-Infrastruktur

In der neuen Berliner Unternehmens­zentrale am Südkreuz gestaltest und managt Du in der Abteilung Informations­technologie, das Team Netzwerk und Infrastruktur mit ca. 6 Mitarbeitenden. In Zeiten der Digitali­sierung und der bereits begonnen unternehmensweiten Transformation nimmst Du im Besonderen Planungs- und Steuerungs­aufgaben zur Unterstützung des täglichen operativen Betriebs der Bäder und der Verwaltung wahr. Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung Informationstechnologie.


  • Du führst und entwickelst das Team zielgerichtet und in kundenorientierter Vorbildfunktion zum strategischen Partner im Unternehmen
  • Du verantwortest die ganzheitliche Planung und Umsetzung der Instal­lation neuer Fachanwendungen einschließlich der hard- und softwaretechnischen Integration in das Netzwerk
  • Du übernimmst die Planung und Einführung hybrider Cloud-Infra­struktur und die entsprechende Migration bestehender Anwendungen und Beachtung der IT-Gesamtstruktur
  • Du managst und steuerst die Adminis­tration von Microsoft M365-Diensten, der relevanten Schnittstellen sowie der erforderlichen Authentifizierungs­verfahren
  • Du entwickelst, planst und steuerst die Umsetzung von Optimierungen der IT-Infrastruktur sowie der System- und Anwendungssoftware
  • Du koordinierst den Second-Level-Support in den Teilbereichen: Benutzer­administration, Druck­management, Daten­archivierung, Anwendungsproblemen, Problemen mit Peripheriegeräten im Front­end­bereich
  • Du verantwortest das Lizenz­management
  • Du steuerst und koordinierst die Dienst­leister im Incident-, Problem-, Change- und Eskalationsmanagement (nach Innen und Außen)

  • Du besitzt eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom / Master) der Fachrichtungen Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder nachgewiesene erfolgreiche mehrjährige Praxiserfahrungen mit Verantwortung für vergleichbare Ziele und Verantwortungsumfänge
  • Du blickst auf eine einschlägige profunde Berufserfahrung mit ausge­prägter strategischer, konzeptio­neller und operativer Führungserfahrung in den Bereichen IT-Servicemanagement oder IT-Infrastrukturumfeld zurück
  • Du verfügst über fundierte „Anwender“-Kenntnisse im Betrieb und in der Weiterentwicklung hybrider und cloudbasierter Infrastrukturen
  • Du hast Erfahrung in der Definition, der Entwicklung und dem Ausbau von ITIL-Praktiken und Prozessen
  • Du bist versiert in der Steuerung des Betriebs und der Weiterentwicklung des IT-Service Managements: wünschenswert ITIL-Zertifizierung (z. B. ITIL® 4 Foundation)
  • Du bist eine strategisch-konzeptionell denkende und vor allem umsetzungsorientierte Führungskraft mit ergebnisorientierter und flexibler Handlungsweise.
  • Du erzielst Akzeptanz bei deinen Gesprächspartnern via Persönlichkeit und Knowhow, kannst Teams pragmatisch und zielorientiert führen.
  • Eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke und Bodenständigkeit sind typisch für deine Persönlichkeit.
  • Du bist ausgeprägt veränderungs­kompetent, erarbeitest Optimierungs­potenziale und treibst deren erfolg­reiche Umsetzung konsequent voran.

Vergütung: EG 13 TVöD-V

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Vertragsdauer: Unbefristet

Was wir bieten

  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliches Gesundheits­management und vielseitige Weiter­bildung
  • Bezuschusstes BVG Firmenticket
  • Fahrradleasing

Bewerbungsschluss: 05.02.2025

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