Systemadministrator (m/w/d)

Job Description

Als moderner Energiedienstleister plant, baut, finanziert, betreibt und vermarktet BOREAS seit 35 Jahren Anlagen für Windkraft, Photovoltaik, Biogas und Energiespeicher in ganz Europa. Unser Motto: „Regenerative Energie dort erzeugen, wo sie gebraucht wird“. Somit treiben wir die Energiewende maßgeblich mit voran. Jede Errichtung einer Anlage im Bereich der erneuerbaren Energieerzeugung und Speicherung ist ein Projekt für eine bessere Zukunft. 

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir ab sofort einen

Systemadministrator (m/w/d)

am Standort Erfurt, Herbsleben oder Leipzig.


  • Verantwortung für Bereitstellung sowie sicheren und stabilen Betrieb der IT-Infrastruktur, insb. Netzwerk an Unternehmensstandorten und an Anlagen im Feld sowie Backup-Systeme
  • Bereitstellung, Administration und Störungsbehebung der M365-Arbeitsumgebung
  • Bereitstellung, Betreuung (auch vor Ort) und Wartung der PC-Arbeitsplätze sowie Beratung und Einweisung der Mitarbeitenden im Unternehmen
  • Verantwortung für IT-Asset- und Configuration-Management sowie Dokumentation und Aktualisierung der IT-Infrastruktur und IT-Architektur
  • Technische Beratung zu IT-Vorhaben, Erstellen von Machbarkeitsanalysen und technischen Lösungen, die konform zu den Architekturprinzipien sind

  • Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung im IT-Bereich (bspw. Fachinformatiker Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation
  • Quereinstieg vorstellbar bei ausreichender Erfahrung im IT-Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich Netzwerke
  • Idealerweise Kenntnisse zu Betriebs­systemen, Anwendungen und Diensten von Microsoft (u. a. Active Directory, Exchange, File- und Printserver) sowie Microsoft-Cloud-Produkten, Microsoft-365 und Teams
  • Verständnis für Informations­sicherheit und IT-Security
  • Bereitschaft für gelegentliche Dienst­reisen in der Region sowie regelmäßige Präsenz am Bürostandort
  • Organisations- und Kommunikations­stärke und die Fähigkeit, technische Sachverhalte zu erklären
  • Verantwortungsbereitschaft und zuverlässiges, eigenständiges Arbeiten
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1) sind erforderlich, von Vorteil sind weiterhin Sprachkenntnisse in Englisch und/oder Französisch

  • Etabliertes Unternehmen in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten oder Teilzeitvereinbarung
  • Strukturierte Einarbeitung und Know-how-Transfer durch erfahrene Team­mitglieder
  • Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und eine gelebte Feedback­kultur
  • Moderne und ergonomische Büro­ausstattung (z. B. höhenverstellbare Tische)
  • Zusatzleistungen (z. B. gesundheits­fördernde Maßnahmen, Spaß bei Team- und Sportevents)
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