Job Description
Atotech, ein Unternehmen innerhalb der Materials Solution Division von MKS Instruments, entwickelt führende Prozess- und Fertigungstechnologien für fortschrittliche Oberflächenmodifikation, stromlose und elektrolytische Beschichtung und Oberflächenveredelung. Durch die Anwendung eines umfassenden System- und Lösungsansatzes umfasst das Portfolio von Atotech Chemie, Anlagen, Software und Dienstleistungen für innovative und hochtechnologische Anwendungen. Diese Lösungen werden in einer Vielzahl von Endmärkten eingesetzt, darunter Rechenzentren, Unterhaltungselektronik und Kommunikationsinfrastrukturen sowie in zahlreichen Industrie- und Verbraucheranwendungen, wie z.B. in der Automobilindustrie, im Schwermaschinenbau und bei Haushaltsgeräten.
Mit seiner etablierten Innovationskraft und seinem branchenführenden globalen TechCenter-Netzwerk bietet MKS mit seiner Marke Atotech bahnbrechende Lösungen - kombiniert mit einem beispiellosen Vor-Ort-Support für Kunden weltweit. Für weitere Informationen über Atotech besuchen Sie uns bitte unter atotech.com.
MKS in Feucht (bei Nürnberg) stellt ein:
HSE Manager (m/w/d)
Referenznummer: R11931
In Ihrer Rolle als HSE Manager (m/w/d) arbeiten Sie mit den Teams aus den Bereichen Produktion, Installation, R&D, Vertrieb und Dienstleistungen zusammen, um zur Entwicklung und Umsetzung von Lösungen beizutragen, die den Schutz von Menschen, Umwelt und dem Unternehmen gewährleisten. In dieser Funktion berichten Sie an den HSEQ&S Europe Region Manager.
Ihre Verantwortung
- Sicherstellung der Umsetzung der festgelegten Programme, Maßnahmen und behördlichen Anforderungen
- Beratung und Unterstützung der Fachfunktionen vor Ort oder beim Kunden
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um das Gesundheits- und Sicherheitsprogramm zu verwalten und ergonomische Lösungen am Arbeitsplatz umzusetzen
- Überwachung der Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltvorschriften
- Datenanalyse, Berichterstattung und Bewertung von Vorfällen und Leistungsindikatoren
- Planung und Durchführung von Besichtigungen und internen Audits und Bewertungen
- Vorbereitung, Überprüfung und Registrierung / Verwaltung von Dokumenten, Prozessen, Audits
- Erstellung von Schulungsunterlagen und Präsentationen sowie Organisation von Workshops und Trainingsmaßnahmen zu Themen aus dem Zuständigkeitsbereich
- Optimierung aller Prozesse im Arbeitsbereich
- Abgeschlossene Ausbildung als Sicherheitsfachkraft (SiFA) oder Störfallbeauftragter, alternativ abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Chemie, Chemieingenieurwesen oder Galvanotechnik
- Einschlägige Berufserfahrung mit dem Management von HSE-Aspekten bei Großprojekten wie Bau, Installation und Inbetriebnahme
- Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen in Deutsch und Englisch, verbunden mit hoher Teamfähigkeit
- Erfahrung in der professionellen Ausbildung von Teams
- Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten in Verbindung mit einer scharfen Wahrnehmung und analytischem Denken
- Freude an innovativen Lösungen und Offenheit für Veränderungen, verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft
- Konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent
Bevorzugte Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Abfallbeauftragter und/oder Störfallbeauftragter
- Erfahrung in der chemischen oder verarbeitenden Industrie
- Fachkenntnisse über ISO 9001/14001/45001 Managementsysteme
Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to the International Traffic in Arms Regulations (ITAR) or Export Administration Regulations (EAR). Applicants for these positions may need to be "U.S. persons." "U.S. persons" are generally defined as U.S. citizens, noncitizen nationals, lawful permanent residents (or, green card holders), individuals granted asylum, and individuals admitted as refugees.
MKS Instruments, Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.
MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: [email protected].
If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: R11931), the title and location of the role.
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