Job Description
Erfolg ist ..., wenn Nachhaltigkeit nicht nur ein Bekenntnis ist, sondern auch Ihr Beruf!
Flottweg ist das auf Separationstechnik spezialisierte Familienunternehmen in Vilsbiburg. Als „Flottwegler“ wissen wir, worauf es den Anwendern ankommt. Mit Leidenschaft und Herzblut erreichen wir gemeinsam unsere Ziele und setzen dabei auf Vertrauen, Wertschätzung und Eigenverantwortlichkeit.
Werden Sie Teil der Flottweg Familie als:
Teilprojektleiter (m/w/d) Qualitätsmanagement
- Übernahme der verantwortlichen Teilprojektleitung seitens QM bei Entwicklungs- und Kundenprojekten
- Sicherstellung der QM-Konforminität sowie Effektivität unserer R&D-Prozesse und des dazugehörigen QM-Systems
- Unterstützung in Entwicklungsprojekten im Hinblick auf QM-Anforderungen und Leitung von Lessons Learned Workshops
- Koordination qualitätsrelevanter Themen mit allen Projektbeteiligten – sowohl Partner als auch R&D, Projektierung, Einkauf, Vertrieb, Lieferanten und Kunden – sowie Überwachung der Einhaltung von Standards und Prozessen
- Bewertung des Reifegrades der jeweiligen Projektphasen aus QM-Sicht
- Erstellung von QM-Projekt-Reportings zur Verfolgung von Reifegraden in der Projektabwicklung
- Ausarbeitung eines Konzeptes zur Einführung der FMEA-Methode sowie Moderation der Umsetzungsphase
- Durchführung von in- und externen Reklamationen mit Hilfe der 8D-Methode zur Verbesserung unserer Produktqualität
- Studienabschluss im Fachbereich Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar; alternativ abgeschlossene Ausbildung mit Fortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung verschiedener QM-Methoden und Normen wünschenswert
- Praxiserfahrung im Projektmanagement und in der Priorisierung von Aufgaben
- Erfahrung in der Moderation von FMEA-Workshops
- Sicherer Umgang mit den gängigen Produkten von CAQ, SAP und MS Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, insb. im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen auf allen Ebenen
- Organisierte, strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und datengesteuerte Herangehensweise
- Respektvoller, fairer Umgang miteinander und kollegiale Zusammenarbeit
- Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit
- Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. „Fit at Work“
- Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.
- Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenken, umfangreicher Altersvorsorge u. v. m.