Job Description
Wir sind ein Familienunternehmen, mit den Menschen im Blick. Wir entwickeln und produzieren im schwäbischen Kirchheim unter Teck hochwertige Absauganlagen für nahezu alle Industriebereiche. Damit sorgen wir – weltweit – für reine Luft am Arbeitsplatz, um Mensch und Umwelt zu schützen.
Wir suchen für unseren Bereich Produktion und Logistik, Abteilung Außenmontage, ab sofort einen engagierten
Obermonteur (m/w/d)
– mit Wohnsitz in NRW/Hessen –
- Einrichtung der Baustelle beim Kunden
- Koordination und Einteilung des Montagepersonals sowie der Montageeinrichtungen und -hilfsmittel
- Überwachung und Beaufsichtigung von Subunternehmerleistungen
- Prüfung der auf der Baustelle angelieferten Anlagenkomponenten
- Aufbau bzw. Montage von kleineren bis mittleren Anlagen mit Steuerung und Optimierung der Montageabläufe
- Funktionsprüfung, Inbetriebnahme und Einregulierung der Anlagen
- Abnahme der Anlagen und Übergabe an den Kunden mit Einweisung des Bedienpersonals
- Gewerbliche Berufsausbildung als
- Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Industriemechaniker (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Elektrofachkraft
- Mechatroniker (m/w/d)
- Gerne auch mit einer Ausbildung aus dem Handwerk wie B. Zentralheizungs- Lüftungsbauer (m/w/d), Klempner (m/w/d), Spengler (m/w/d), Bauflaschner (m/w/d)
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Montage im Service im Maschinen- oder Anlagenbau
- Reisebereitschaft im In- und Ausland
- Führerschein der Klasse B
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
- Kommunikations- und Kontaktstärke
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Qualitäts-, kunden- und erfolgsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Familienunternehmen, eine der Position entsprechende, leistungsgerechte Bezahlung sowie eine umfassende Einarbeitung und beste Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Zudem bieten wir besondere Sonderleistungen wie: Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Bike-Leasing, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
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