Job Description
Trainer / Ausbilder Kälte- und Klimatechnik (m/w/d)
Leipzig
Vollzeit | DEKRA Akademie GmbH | DE50964892-02
Verstärken Sie das Team der DEKRA Akademie GmbH an unserem Standort in Leipzig.
Über DEKRA
Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Akademie GmbH ist eines der größten privaten Bildungsunternehmen in Deutschland und bietet Kundinnen und Kunden aus der Wirtschaft, der öffentlichen Hand, aber auch Privatpersonen ein Produktportfolio, welches vom eintägigen Seminar über die mehrjährige Umschulung bis zur unternehmensspezifischen Weiterbildung zu sicherheitsrelevanten Themen reicht. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
- Sie führen Seminare und Schulungen im Bereich Kälte- und Klimatechnik durch und sind für die Vermittlung von Fachkenntnissen zuständig
- Sie sind mitverantwortlich für die Definition von Zielen, Inhalten und methodischen Ansätzen im Rahmen der Produktentwicklung
- Sie führen kundenspezifische Trainings durch und erstellen Schulungsunterlagen
- Sie unterstützen bei der Recherche und Beschaffung einzubindender Ressourcen gemäß Einkaufsprozess
- Studium Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Konstruktion, Anlagenbau, Meister oder Techniker (IHK, HWK) oder vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung als Trainer / Ausbilder in der Erwachsenenbildung und Erfahrung in der Konzepterstellung
- Fachliches Interesse an den Themen Arbeitssicherheit und Umweltschutz
- Routinierter Umgang mit M365
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Pädagogisches Geschick und Freude an der Vermittlung von berufsbezogenen Kenntnissen und Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Persönliche und intensive Einarbeitungsphase
- Unterstützung bei Ihrer professionellen Entwicklung durch interne Weiterbildungen
- Spannende Themengebiete und die Möglichkeit, frühzeitig Verantwortung zu übernehmen
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Gesundheitsförderung und Mitarbeiterevents
- Attraktive Sozialleistungen und zahlreiche Corporate Benefits