International Client & Risk Manager / Underwriter (m/w/d) – Middle East

Job Description

Der Austausch mit Kollegen (m/w/d) und Kunden (m/w/d) aus aller Welt reizt Sie? Willkommen bei der R+V Re – und damit in den Top 10 der in Europa ansässigen Rückversicherern in der Nicht-Leben-Sparte. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens, das genossenschaftlich denkt, ganzheitlich handelt und seine Marktposition weltweit konsequent ausbaut.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

International Client & Risk Manager / Underwriter (m/w/d) – Middle East

Standort: Wiesbaden · R+V Campus

• Marktausbau und Kundenbetreuung: Sie beteiligen sich am langfristigen Ausbau des Rückversicherungsvertragsgeschäfts in der Region MENA (Middle East & North Africa) und übernehmen die Betreuung von Bestandskunden in dem zugeordneten Markt.
• Datenanalyse und Risikomanagement: Mit Blick für die wichtigen Details erarbeiten Sie aussagekräftige Markt-, Kunden- und Konkurrenzanalysen und haben die möglichen Risiken stets im Blick.
• Client Relationship und Key Account Management: Ihr Einsatz im Client Relationship und Key Account Management ist gefragt – Geschäftsplanung, Kunden- und Makler­besuche, Repräsentation und die Realisierung von Marketingmaßnahmen inklusive.
• Angebotsprüfung: Sie prüfen die Angebotsunterlagen in Abstimmung mit den Supporteinheiten und klären offene Fragen in Zusammenarbeit mit den Kunden und Maklern.
• Schnittstellenfunktion: Während des Underwriting-Prozesses stimmen Sie sich mit unseren internen Schnittstellen ab und treffen fachkundig die richtigen Underwriting-Entscheidungen.
• Strategische Steuerung und Projektarbeit: Perspektivisch übernehmen Sie die ertragsorientierte Steuerung des Rückversicherungsgeschäfts und übernehmen bei Bedarf Sonder- und Projektaufgaben.

• Qualifikation: Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre (BWL), Volkswirt­schafts­lehre (VWL), Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation – gerne auch mit mathematischem Schwerpunkt.
• Fachwissen: Erfahrung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche von Vorteil.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Englisch fließend in Wort und Schrift. Zusätzliche Sprachkenntnisse in Französisch sind wünschenswert.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig, proaktiv und haben die Neuerungen in Ihrem Themengebiet immer im Blick.
• Kommunikationsstärke und Umsetzungskraft: Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke aus, treffen gerne Entscheidungen und überzeugen durch Ihre Umsetzungsstärke sowie durch Ihre Präsentationssicherheiten auf allen Hierarchieebenen.
• Stakeholder-Management: Sie haben fundierte Erfahrung im Aufbau und der Pflege interner und externer Stakeholder-Beziehungen.
• Reisebereitschaft: Sie bringen eine Offenheit für Geschäftsreisen mit (ca. 30 Tage pro Jahr).

• Strukturierte Einarbeitung und die Möglichkeit neue Impulse zu setzen
• Angenehme Atmosphäre und ein kollegialer Austausch auf Augenhöhe in einer vielseitigen und interdisziplinären Abteilung mit 14 Kollegen und Kolleginnen
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Spaß in einem internationalen und interkulturellen Umfeld zu arbeiten, bilden abteilungsübergreifend einen wichtigen Grundstein zur erfolgreichen Zusammenarbeit

Benefits:

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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