Job Description
Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003IOM
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars, Mercedes-Benz Vans und Mercedes-Benz Mobility AG, gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
Die Abteilung Charging Design, Components & Integration ermöglicht unseren Kunden das beste Ladeerlebnis mit der Integration unserer AC- und DC-Ladesysteme in EV- und Plugin-Fahrzeuge. Wir sichern dabei das nahtlose Zusammenspiel mit on- und off-board Funktionen ab und gestalten den Ladevorgang komfortabel und zuverlässig. Unser Entwicklungsprozess umfasst die Definition des gesamten Ladesystems mit Infrastrukturanforderungen, Normen, Ladeprofilen, Ladediensten und Anforderungen an das HMI. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Validierung und Freigabe der elektrischen Antriebsstränge aller batterieelektrischen Fahrzeuge (BEV).
In unserem Team entwickeln wir Ladelösungen für zukünftige Elektrofahrzeuge der Marke Mercedes-Benz und validieren das Ladesystem auf Fahrzeugebene in unserem Ladelabor.
Bei diesen Aufgaben benötigen wir Deine Unterstützung:
- Entwicklung und Spezifikation von Ladefunktionen
- Ableitung und Dokumentation von Testfällen zur Validierung der Komponenten/Funktionen
- Vorgegebene Tests zu Ladesystemfunktionen am Fahrzeug durchführen
- Fehler analysieren und dokumentieren, Ergebnisse im Tool STARC zurückmelden, und mit den Funktionsverantwortlichen abstimmen
- Lade-Performance-Messungen als Grundlage für die externe Kommunikation durchführen und Ergebnisse dokumentieren
- HV-Sicherheitstests durchführen und Ergebnisse dokumentieren
- Mitorganisation des Laborbetriebs und unterstützende Tätigkeiten für das Team
- Literaturrecherche von technischen Inhalten
Du möchtest bei Deiner Werkstudententätigkeit an Ladekonzepten für batterieelektrische Fahrzeuge (BEV) der nächsten Generation arbeiten? - Dann bist Du bei uns genau richtig!
- Studiengang im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang
- Freude am teamorientierten Arbeiten, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Idealerweise Vorkenntnisse in CAN-Tools (z.B. Vector CANape/CANoe), Diagnose-Tools (z.B. Softing DTS9) und Test-Tools (z.B. STARC) hilfreich
Sonstige Kenntnisse:
- PKW-Führerschein Klasse B wünschenswert
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter [email protected] zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an [email protected] oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
- Essenszulagen
- Mitarbeiterhandy möglich
- Mitarbeiterrabatte möglich
- Mitarbeiterbeteiligung möglich
- Mitarbeiter Events
- Coaching
- Flexible Arbeitszeit möglich
- Hybrides Arbeiten möglich
- Gesundheitsmaßnahmen
- Betriebliche Altersversorgung
- Mobilitätsangebote
- Betriebsarzt
- Kantine, Café
- Barrierefreiheit
- Gute Anbindung
- Parkplatz
- Kinderbetreuung