Job Description
Du bist bereit, auch mal eine Extrameile zu gehen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen? – Dann bist du bei der VRT als HR Assistent/-in goldrichtig!
Wir suchen Verstärkung zum Ausbau unseres HR Bereichs in Bonn.
Unbefristet. In Teilzeit oder Vollzeit.
- Administrative und organisatorische Aufgaben, u. a. Vertragsmanagement, Terminplanung
- Mitwirkung an der Einführung einer neuen Personalmanagement-Software
- Organisation und Koordination von internen standortübergreifenden Veranstaltungen (BGM, Azubi-, Fach- und Führungskräfte-Seminare, Messen)
- Onboarding und Offboarding: Begleitung und Gestaltung des Workflows, auch ganz praktisch
- Unterstützung im Bewerbermanagement: Erst-Korrespondenz, Terminkoordination, Monitoring, Analysen
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Bachelor-Abschluss bspw. mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie
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Wichtig: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
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Auch wichtig: ergebnisorientierte Mut-zum-Machen-Mentalität
- Geld, Zusatzleistungen, Ausgleich: Faires Gehalt, Prämien, Zuschüsse, Rabatte, Gutscheinkarte, bezahlte Überstunden oder Freizeit-Ausgleich – bei der VRT stimmt das Gesamt-Paket, auch unterm Strich!
- Gleitzeit, Homeoffice, Vollzeit und Teilzeit: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen, von Vollzeit in Teilzeit und wieder zurück – bring alles unter einen Hut, was dir am Herzen liegt!
- Digitalisierung, Updates, Fortbildungen: Eigene EDV-Abteilung, unser DATEV-Anwendersupport, diverse Steuer-Update-Webinare, interne Seminare, individuelle Fortbildungen u. v. m. – wir bringen dich weiter!
- Team-Events, Sportangebote, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Karnevalsfeier, Lauf- und Fitness-Termine, Urban Sports und EGYM Wellpass, Firmenläufe u. v. m. – wir bei der VRT sind von Natur aus sehr gesellig!