Job Description
Die CRONIMET Holding Gruppe mit Sitz in Karlsruhe ist weltweiter Spezialist für Edelstahlschrotte und Ferrolegierungen. Der Fokus liegt dabei darauf, metallische Rohstoffe durch Recycling und Aufbereitung zurück in den Wertstoffkreislauf zu führen und so zur Rohstoffsicherung und Rohstoffeffizienz beizutragen. Seit mehr als vier Jahrzehnten liefert das Familienunternehmen Rohstoffe für die Edelstahl produzierende Industrie. Die CRONIMET Holding Gruppe wurde 1980 gegründet und ist heute mit rund 1.600 Mitarbeitenden an weltweit 75 Standorten präsent.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (w/m/d) in Teilzeit.
- Buchhalterische Betreuung: Verbuchung von warenwirtschaftlichen Abrechnungen und Kostenrechnungen sowie Durchführung des Intercompany-Zahlungsverkehrs
- Ausführung von Abschlusstätigkeiten, Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
- Durchführung von Kontenabstimmungen
- Kontenpflege im Debitoren- und Kreditorenbereich
- Administrative Tätigkeiten (z. B. Bearbeitung von Saldenbestätigungen)
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Rechnungswesen
- Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, gute HGB-Kenntnisse sowie Erfahrung mit der Erstellung von Jahresabschlüssen zwingend erforderlich
- Idealerweise Kenntnisse in SAP/FI sowie routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches, lösungsorientiertes Denken und eine hohe Zahlenaffinität
- Teamfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten
- Onboarding: strukturierte und professionelle Einarbeitung mit Unterstützung durch einen Paten
- Wertschätzung: offene und interaktive Kommunikation auf Augenhöhe bei familiärem Arbeitsklima und globalen Konzernstrukturen
- Flache Hierarchien: kurze und unbürokratische Entscheidungswege
- Weiterentwicklung: vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung auch im internationalen Umfeld
- Familie, Freizeit und Beruf: ausgewogene Work-Life-Balance wird u. a. ermöglicht durch 30 Urlaubstage (Teilzeit entsprechend anteilig), flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
- Langfristig vorsorgen: attraktives Vergütungs- und Leistungsspektrum mit umfangreichen Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenlose Parkplätze, regelmäßige Mitarbeitende-Events u.v.m.
- Nachhaltigkeit: Recycling als Geschäftsmodell, Förderung nachhaltigen Lebens und Arbeitens u. a. durch Fahrradleasing und kostenlos zur Verfügung gestellte E-Ladesäulen
Wenn Sie Freude daran haben, die Entwicklung eines weltweit agierenden und familiengeführten Unternehmens mit Ihren eigenen Ideen aktiv mitzugestalten, können wir Ihnen vielversprechende Perspektiven eröffnen!
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