Metallbauer, Schlosser oder Anlagenmechaniker (m/w/d) Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken

Job Description

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Unser Technischer Service realisiert die professionelle Wartung und Instandsetzung der technischen Anlagen und Einrichtungen in den verschiedenen Immobilien unserer Kunden.
Als Servicetechniker (m/w/d) erhalten Sie bei GOLDBECK einen eigenen Firmenwagen, der mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür. Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.

Metallbauer, Schlosser oder Anlagen­mechaniker (m/w/d) Türen, Tore, Fenster und Überladebrücken
als Servicetechniker für die Wartung und Instandsetzung von Gewerbeimmobilien


  • Wartung und Instandsetzung von mecha­nischen Anlagen und Ein­richtungen, vor allem Türen, Tore, Fassaden, Sonnen­schutz­anlagen, Fenster aller Art und Überlade­brücken
  • Prüfung von Brandschutz­einrichtungen, z. B. Brand­schutztore und Fest­stell­anlagen
  • Inbetriebnahme technischer Anlagen und Einweisung des Betriebs­personals bei Neubauprojekten

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufs­ausbildung als Metallbauer / Schlosser / Anlagen­mechaniker (m/w/d) oder in einem der oben beschriebenen Gewerke
  • Bereitschaft zu regionaler Reisetätigkeit
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Engagement, selbstständige Arbeits­weise und organisatorisches Geschick
  • Motivation zur Teilnahme an Schulungen und Weiter­bildungen, um auch gewerke­über­greifende Tätigkeiten ausführen zu können (Finanzierung durch den Technischen Service)

  • Vergütung & Prämien
  • Team & Kultur
  • Urlaub & Flexibilität
  • Onboarding & Karriere
  • Familie & Beruf
  • Gesundheit & Nachhaltigkeit
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