Job Description
Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!
Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.400 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Für unser Global Reputation Management Team in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit und unbefristet, eine:n International Digital Marketing Manager:in (m/w/d).
- Schnittstellenfunktion zwischen den nationalen Unternehmenskommunikationsabteilungen und der globalen Unternehmenskommunikation im Bereich des digitalen Marketings
- Entwicklung und Etablierung von Qualitätsstandards im Bereich des digitalen Marketings
- Übernahme der Product Owner-Verantwortung für ein zugewiesenes Produkt und Verantwortung für die Weiterentwicklung, Koordination der technischen und inhaltlichen Entwicklung und regelmäßiger Austausch mit dem Application Owner
- Förderung des Wissenstransfers und des Austauschs von Best Practices
- Beratung, Unterstützung und Schulung der DKMS-Einheiten in (Teil-)Bereichen des Digitalen Marketings
- Unterstützung und Beratung bei der Implementierung von Prozessen und Erstellung von SOPs
- Unterstützung des internationalen Business Unit IT Coordinators
- Entwicklung und Durchführung von Trainings für Digital Marketing Counterparts in unseren internationalen Einheiten
- Steuerung und Koordination von internationalen Projekten
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit dem Schwerpunkt Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar
- Mindestens 4 Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Erfahrung in einem internationalen Arbeitsumfeld
- Sehr gute konzeptionelle und projektleitende Fähigkeiten
- Sehr gute Kenntnisse der digitalen Marketingprozesse (Front-End, Back-End)
- Sehr gute interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Empathie-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Erhöhte Reisebereitschaft und hohe Flexibilität
- Eine sinnvolle Tätigkeit, die Menschen eine zweite Chance im Leben gibt
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Arbeitsklima
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage pro Jahr; zusätzlich Sonderurlaub für persönliche Ereignisse
- Sabbatical-Angebot
- Ein umfangreiches Angebot an Weiterbildungs- und Trainingsmöglichkeiten
- Kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee
- Vielfältige und interessante BGM-Angebote (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse usw.)
- Mitarbeiterangebote im Rahmen der Corporate Benefits