Personalreferent Bereich Retail (m/w/d)

Job Description

Wir sind ein Familienunternehmen und stehen seit über 80 Jahren für Werte wie Traditionsbewusstsein, Verlässlichkeit, Authentizität und Innovationsfreude. Mit unseren Marken Betty Barclay, Betty & Co, Gil Bret, Vera Mont und Cartoon präsentieren wir als international erfolgreicher Anbieter von women's fashion einen unverwechselbaren Look.

Entscheidend für unseren Unternehmenserfolg ist die Bereitschaft unserer 1.300 Mitarbeiter für das Außergewöhnliche, ihre hohe Identifikation mit unseren Produkten und ein starkes Wir-Gefühl.

Im eigenen Retail sind wir mit mehr als 100 Stores und Outlets sowie unserem Online-Shop national und international auf Erfolgskurs.

An unserem Firmensitz in Nußloch bei Heidelberg suchen wir für unser Team im Personalwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als

Personalreferent Bereich Retail (m/w/d)


  • Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Retail-Area Manager in allen operativen personalrelevanten Themen
  • Sie stellen sicher, dass die personalwirtschaftlichen Richtlinien und Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich umgesetzt werden
  • Sie sind verantwortlich für das Vertrags- und Dokumentenmanagement Ihres fest definierten Betreuungsbereichs
  • Sie setzen HR-Konzepte pragmatisch um und arbeiten aktiv an Projekten zur zukunftsorientierten Gestaltung des Personalwesens mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • 2-3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen, idealerweise im Einzelhandel, alternativ in anderen verkaufs- und serviceorientierten Bereichen
  • Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Loyalität
  • Sie haben ein gutes Gespür für Menschen, handeln vertrauenswürdig und haben ein überzeugendes Auftreten
  • Ihre bodenständige, empathische Persönlichkeit runden Ihr Profil ab

  • Work-Life-Balance durch flexible gleitende Arbeitszeit bei einer 37 Stunden/ Woche und 60% Mobilarbeit
  • Ein großartiges Team in einer Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist
  • Individuelle Einarbeitungsphase
  • Attraktiven Mitarbeiterrabatt im firmeneignen Outlet und Shoppingmöglichkeiten im Fashion Park Nußloch
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sozialleistungen (Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Gesundheitsmanagement, Zuschuss Fitness-Studio, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und E-Auto Ladestationen, Firmenfahrrad-Leasing uvm.)
  • Urbanes Betriebsrestaurant mit Außenterrasse sowie Wasser & Kaffee 4 free
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