Kaufmännischer oder Pädagogischer Mitarbeiter (w/m/d) mit handwerklichem Geschick in der Behindertenhilfe

Job Description

In hervorragender Lage im Kölner Stadtteil Ossendorf mit bester Anbindung an das öffentliche Personennahverkehrs-Netz befindet sich die CariPrint und bietet reha-pädagogische Angebote in Kombination mit strukturierter Fort- und Weiterbildung an. Bis zu 170 Beschäftigte kommen gerne jeden Tag in die Werkstatt, da hier abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten auf sie warten. Eine persönliche, fachliche und multiprofessionale Begleitung/ Unterstützung sorgen für einen stimmigen Alltag.

Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und in Vollzeit mit 39 Std./Wo. - als

Kaufmännische oder Pädagogische Fachkraft (w/m/d) mit handwerklichem Geschick in der Behindertenhilfe
Gruppenleitung für die Anleitung und Förderung von Menschen mit Behinderung


  • Als Gruppenleitung gestalten Sie das Arbeitsleben von Menschen mit geistiger und psychischer Beeinträchtigung mit Schwerpunkt Verpackung, Versand und Logistik.
  • Die fachliche sowie pädagogische Anleitung dieser Werkstattbeschäftigten wissen wir bei Ihnen in den besten Händen.
  • Dabei fördern Sie die Gesamtpersönlichkeit der Beschäftigten unter Berücksichtigung ihrer individuellen Beeinträchtigung und dem notwendigen Unterstützungsbedarf.
  • Leichte pflegerische Aufgaben können dabei ebenfalls Teil des Alltags sein.
  • Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Planung und Ausführung der Aufträge unserer gewerblicher Kund*innen.

  • Abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung oder pädagogische Fachkraft oder eine ähnliche Qualifikation
  • Selbständige, sorgfältige und kundenorientierte Dienstleistungsmentalität
  • Erfahrungen mit direkten Kundenkontakten - kundenorientiertes Geschick
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Teamplayer*in mit nachhaltiger Persönlichkeit und innovativer Neugier
  • EDV-Kenntnisse
  • Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbands Köln

  • Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
  • Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
  • Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
  • Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
  • Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits
  • Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad
  • Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen
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