Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

steep GmbH

  • Ulm
  • Post Date: 15. January 2025
Job Description

Die steep GmbH ist ein techni­sches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Hauptsitz in Bonn und über 35 weiteren Stand­orten in Deutschland und Europa. Rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beraten und unter­stützen seit mehr als 60 Jahren erfolgreich industrielle und öffentliche Auftraggeber.

Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Ulm suchen wir in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin einen

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)


  • Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nach­bereitung der monat­lichen Entgelt­abrechnung unserer Mitarbeiter und Rentner (m/w/d) mittels SAP
  • Ihre Aufgaben umfassen die sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungs­daten sowie die Überwachung von Fristen
  • Sie bewerten und sichern die Einhaltung der steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Bestimmungen sowie der betrieb­lichen Besonder­heiten
  • Als Ansprech­partner (m/w/d) betreuen und beraten Sie Führungs­kräfte und Mitarbeiter in allen steuer- und sozial­versicherungs­rechtlichen Themen
  • Sie erstellen Statistiken, Auswertungen und Bescheinigungen und stehen im regen Aus­tausch mit Mitarbeitern, Rentnern und externen Stellen
  • Die Durchführung der Jahres­abschluss­arbeiten liegt ebenfalls in Ihrem Tätigkeitsbereich
  • Sie koordinieren und wirken aktiv bei Betriebsprüfungen mit

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Industrie­kaufmann (m/w/d), Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d), Personalfach­kaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Entgelt­abrechner / Payroll Specialist (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial­versicherungs- und Steuerrecht
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Erfahrungen in der Anwendung von SAP HCM sind wünschens­wert
  • Die Fähigkeit, Prozesse zu optimieren und an Lösungen zu den Themen des Personal­bereichs mitzuwirken

  • Eine faire Gehaltsstruktur, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze
  • Fahrradleasing sowie vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • 30 Urlaubstage und weitere Betriebsschließungstage pro Jahr
  • Kindergartenzuschuss
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe sowie flache Kommunikations- und schnelle Entscheidungswege
  • Ein gut eingespieltes Team, das sich auf einen netten Kollegen (m/w/d) freut
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