Job Description
Das Malteserstift Bischof-Ketteler befindet sich in herrlicher Lage in Hamburg-Schnelsen, wo das Stadt- auf das Landleben trifft. Hier wird nach dem Wohngruppenkonzept gearbeitet: In elf eigenständigen, familienähnlichen Wohngemeinschaften leben jeweils elf bis zwölf pflegebedürftige Menschen mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit. Dadurch wird in kleineren Gruppen gearbeitet und man ist viel näher am Menschen, um deutlich besser auf die individuellen Bedürfnisse er Bewohnenden eingehen zu können.
Ab sofort suchen wir Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)!
Sicherheit
- eine unbefristete Festanstellung
- eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes
+ Jahressonderzahlung
+ monatl. Pflegezulage
+ tarifliches Leistungsentgelt
+ von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) auf das Bruttogehalt
+ Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate - (E-)Bike-Leasing über CompanyBike
- betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. kostenlose psychologische Beratung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Zeit für Sie und Ihre Familie
- mindestens 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- eine individuelle Dienstplangestaltung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegschancen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder zur Krankenschwester (m/w/d)
- abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren
- Leitungserfahrung von Vorteil
- freundliches, aber durchsetzungsstarkes Auftreten
- Freude daran, Kenntnisse des Pflegemanagements und der Qualitätssicherung zum Wohle der Bewohner einzusetzen
- stellvertretende Leitung des Pflegebereiches und Durchführung der Personaleinsatzplanung
- Begleitung/ Beratung der Bewohner und ihrer Angehörigen
- Dokumentation und Organisation der Pflegearbeit nach den Grundsätzen der Bezugspflege
- Optimierung von Prozessabläufen und Organisationsstrukturen
- strukturierte Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Mitarbeit im Qualitätsteam und in Qualitätszirkeln