Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) – 2025

WAGU Gummitechnik GmbH

Job Description

Die WAGU Gummitechnik GmbH versteht sich als inno­vativer Partner für die Entwicklung und Herstellung von Kautschuk­mischungen. Unser Denken und Handeln ist an einer lang­fristigen Strategie orientiert. Ziel ist es, unseren Kunden mit Ent­wicklungs­kompetenz und Produkten einen nach­haltigen Nutzen zu bieten und sie durch Know-how, Zuver­lässigkeit und Qualität zu überzeugen. Nur so gelingt es uns, eine lang­fristige und für beide Seiten erfolg­reiche Partner­schaft zu etablieren.

In guten Händen! Die gruppen­weiten Stellen­angebote und Bewerber werden konzern­intern von unserem freundlichen und profes­sionellen HR Team der dbs Delta Business Service GmbH betreut und begleitet.

Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuk­technologen (m/w/d) – 2025

Einstiegslevel:
Azubi

Standort:
59581 Warstein

Tätigkeit:
Ausbildung zum Kunststoff- und Kautschuktechnologen (m/w/d) – 2025

Art der Anstellung:
Ausbildung


  • Planung und Umsetzung von Fertigungs­abläufen
  • Erlernen und Anwenden von speziellen Arbeits­verfahren, wie Extrudieren oder Vulkanisieren
  • Erarbeiten und Über­prüfen des Fertigungs­ablaufs bezüglich der Elastomer­erzeugnisse
  • Steuerung und Über­wachung von Produktions­abläufen
  • Erstellen von Auswertungen, Dokumentationen und Recherchen

  • Idealerweise einen Realschulabschluss mit guten Leistungen
  • Gute Kenntnisse in Mathematik, Technik, Physik und Chemie
  • Interesse an Maschinentechnik und Produktions­abläufen
  • Technisches Verständnis und hand­werkliches Geschick
  • Körperliche Belastbarkeit
  • Zuverlässigkeit, Eigen­initiative, Verantwortungs­bewusstsein

  • Abwechslungsreiche Ausbildung mit qualifizierter Ausbildungs­betreuung
  • Idealer Start in Dein Berufs­leben: Übernahme­chance nach erfolg­reicher Abschluss­prüfung
  • Überdurchschnittliche Ausbildungs­vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubs­geld
  • Individuelle Förderung & Mentoring sowie über­betriebliche Schulungen
  • Gewinnbeteiligung nach dem ersten Lehr­jahr
  • Bonussystem durch internes „Spar­konto“
  • Regelmäßige Firmen­events
  • Tablet mit Pencil, Zuschuss zu EGYM Wellpass u. v. m.
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