Job Description
Traditionelles Familienunternehmen oder moderner Arbeitgeber? Wir können beides!
Als vielseitige Unternehmensgruppe mit Schwerpunkten auf die Bereiche Lebensmittel, Agrar, Tiernahrung und Immobilien sind wir krisensicher aufgestellt und wollen durch Deine Unterstützung weiterhin erfolgreich sein.
Zur Verstärkung unserer Controlling-Abteilung in Münster suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit als
Junior Controller (m/w/d)
- Prozessanalyse: Analyse von Vertriebs-, Logistik-, Produktions- und Administrationsprozessen sowie die Ableitung von Handlungsempfehlungen unter Nutzung unserer BI-Werkzeuge
- Betreuung: Eigenverantwortliche Betreuung einer Betriebsgesellschaft
- Reporting: Erstellen von aussagekräftigen Reports und Ad-hoc-Analysen mit Hilfe von PowerBI
- Jahresplanung: Mitwirkung am jährlichen Planungsprozess
- Entwicklung: Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Controlling-Instrumente
- Projektteam: Projektmitglied bei der Einführung des neuen ERP-Systems Microsoft Dynamics Business Central (ehemals Navision)
- Beratung: Business-Partner für die Geschäfts- und Bereichsleitung
- Geschäftsplanung: Mitarbeit bei der Erstellung von Business-Plänen sowie M&A-Aktivitäten
- Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Controlling
- Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Controlling wünschenswert
- Kompetenzen: Ausgeprägtes analytisches Verständnis und hohe Zahlenaffinität
- Softwarekenntnisse: Gute M365-Kenntnisse (insbesondere Excel und Powerpoint)
- Fachkenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit MS-SQL Server sind von Vorteil
- Interesse: Spaß am Umgang mit großen Datenmengen und der Modellierung von Daten, Strukturen und Werteflüssen
- Persönlichkeit: Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche
- Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten durch Gleitzeit, bis zu zwei Tage Home-Office/Woche und einen kurzen Freitag (ab 12:30 Uhr starten wir ins Wochenende!)
- Erholung: 30 Urlaubstage und Gesundheitsvorsorge durch Massage
- Zusatzleistung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Gruppenunfallversicherung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, zur Altersvorsorge und zur Arbeitsplatzbrille
- Entwicklung: Persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsangebote
- Corporate Benefits: Attraktive Angebote von starken Marken
- JobRad: Möglichkeit zwei Fahrräder zu leasen
- Mitarbeiterempfehlungen: Erfolgreiche Mitarbeitervermittlungen belohnen wir mit bis zu 1.000€ Prämie