Job Description
Als führender Folienhersteller verbindet RKW die Dynamik eines Global Players, mit rund 2.800 Mitarbeiter:innen und 17 Produktionsstandorten weltweit, mit der DNA eines Unternehmens in Privatbesitz. Unser breites Produktportfolio in den Segmenten Packaging & Industrie, Hygiene und Agriculture, ermöglicht es unseren Kunden das tägliche Leben der Verbraucher auf der ganzen Welt zu verbessern. Darüber hinaus übernehmen wir Verantwortung - Nachhaltigkeit ist ein wesentlicher Bestandteil unserer Corporate Policy und Business Mission.
In diesem herausfordernden Umfeld suchen wir Sie als
Finanzbuchhalter Kreditoren & Debitoren (m/w/d)
Finanzen, Mannheim, DE
- Ordnungsgemäße Durchführung der laufenden Geschäftsvorfälle
- Durchführung von monatlichen Intercompany Abstimmungen
- Sonderprojekte und Prozessoptimierung in der Kreditoren-/und Debitorenbuchhaltung
- Rechnungsprüfung sowie Klärung von Unstimmigkeiten mit dem Einkauf und Verbuchung
- Kommunikation mit Lieferanten, Bearbeitung von Mahnungen und Skontonachforderungen
- Buchung der Zahlungseingänge und Zahlungsausgängen, Klärung von Zahlungsdifferenzen und Überwachung von Skontonachforderungen
- Erstellung und Ausführen von SAP-Zahlläufen sowie Durchführung von manuellen Zahlungen und Dauerbuchungen
- Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen und Administrator der Reisekostensoftware
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. zum Industriekaufmann (m/w/d)
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit
- Sie verfügen über gute SAP FI und MS Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
- Sie sind strukturiert, arbeiten ergebnisorientiert und haben eine hohe Detail- und Serviceorientierung
- Zudem sind Sie teamfähig, zuverlässig und besitzen eine Hands-on Mentalität
- Sie bringen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit
- Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards
- Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse
- Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützen
- Intensiver Onboardingprozess inklusive Welcome Day
- Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams
- Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing
- Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)