Job Description
Greenberg Traurig ist eine globale Wirtschaftskanzlei mit 2.750 Anwältinnen und Anwälten an 47 Standorten in den Vereinigten Staaten, Europa, Asien, dem Nahen Osten und Lateinamerika. MandantInnen vertrauen auf unsere unternehmerisch denkenden AnwältInnen und deren Marktkenntnis bei komplexen Transaktionen, Rechtsstreitigkeiten und neuen Geschäftsmodellen.
Arbeiten im optimalen Gleichgewicht: Zwischen Humor und Respekt, Coolness und Seriosität, „wir“ und „ich“. Das zeichnet Greenberg Traurig als Arbeitgeber aus. Und das ist es auch, was uns befähigt, jederzeit das Beste aus uns herauszuholen und Großes zu leisten. Von Erfolg zu Erfolg. Gemeinsam mit Dir?
Für unser Team in Berlin suchen wir eine/n
Recruitment Manager (m/w/d)
- Verantwortung für den gesamten Recruitment-Prozess übernehmen
- geeignete Bewerbungen vorauswählen
- aktiv am Employer Branding mitarbeiten
- Stellenanzeigen texten und veröffentlichen
- diverse Recruitment-Veranstaltungen (u. a. Messen, Karriereveranstaltungen) organisieren und durchführen
- Sourcing-Strategien entwickeln und durchführen
- alle im Recruitment-Bereich anfallenden Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- eng mit den Kolleginnen und Kollegen in den USA und Europa zusammenarbeiten
- eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss, jeweils mit Schwerpunkt Personal
- mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen/Recruitment
- eine „Can-Do“-Einstellung
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Flexibilität
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift