Finanzbuchhalter/in Kreditoren Debitoren (m/w/d)

Kölner AusdauerSport GmbH

  • Köln
  • Post Date: 14. January 2025
Job Description

Die Kölner AusdauerSport GmbH organisiert mit dem Generali Köln Marathon, Rund um Köln und dem Carglass® Köln Triathlon die drei größten Breitensportveranstaltungen in Nordrhein-Westfalen. Mit unserem kleinen Team von 9 Mitarbeitern bewegen wir jährlich über 40.000 Menschen beim Sport.

Als Finanzbuchhalter/in Kreditoren Debitoren (m/w/d) bei uns erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team. Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Buchhaltung, inklusive der Kontrolle von Eingangsrechnungen und der Durchführung von Zahlungen. Mit deinem Blick für Details und deinem Verständnis für Zahlen trägst du dazu bei, dass unsere Finanzen immer im Blick behalten werden. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Kunden unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Auf Wunsch auch Einbindung in die Organisation von Sportgroßveranstaltungen.


  • eigenständige Durchführung der Buchhaltung sowie Erstellung von Abrechnungen
  • Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Durchführung des Zahlungsverkehrs
  • Lohnbuchhaltung
  • Jahresabschlussarbeiten
  • Sekretariat
  • auf Wunsch auch Einbindung in die Organisation von Sportgroßveranstaltungen

  • eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium sowie die Bereitschaft, weitere Aufgaben im Unternehmen zu übernehmen
  • Erfahrungen im Umgang mit allen klassischen Buchhaltungsfragen;
  • analytisch denken, lösungsorientiert, selbstständig und strukturiert arbeiten;
  • zuverlässig, sorgfältig und teamfähig;
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift;
  • routiniert im Umgang mit MS-Office;
  • vorteilhaft: LEXWARE-Kenntnisse.

  • einen tollen Job mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten;
  • ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen;
  • ein tolles Team;
  • ein marktgerechtes Gehalt;
  • eine betriebliche Altersvorsorge bezuschusst durch den Arbeitgeber;
  • eine zusätzliche Krankenversicherung;
  • die Möglichkeit, nach Absprache ins Homeoffice zu gehen (saisonabhängig);
  • eine umfassende Einarbeitung durch die Kollegin;
  • regelmäßige Weiterbildungen;
  • 30 Tage Urlaub.
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