Professorin / Professor (m/w/d) für Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Digitale Transformation und Prozessmanagement

Hochschule Rosenheim

Job Description

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxis­nahe Forschung mit innovativer Nachwuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Einrichtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausge­zeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nachhaltigkeit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung.

Für die Fakultät Informatik suchen wir ab dem 01.09.2025 oder später eine / einen

Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2
für
Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Digitale Transformation und Prozess­management
Kennziffer 2025-100-PROF-INF


  • insbesondere die Bereiche der IT-gestützten Prozess­optimierung und -automatisierung, der Geschäfts­modell­innovation sowie des Managements des digitalen Wandels in Unternehmen
  • Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Entwicklung in Kooperation mit Unternehmen der Region
  • Mitarbeit bei der Weiter­entwicklung des Lehrgebiets Wirtschafts­informatik, in der Selbst­verwaltung sowie der Weiter­bildung

Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hochschul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grundlagen­fächer in Wirtschafts­informatik sowie die Durchführung von englisch­sprachigen Vorlesungen und Praktika.


  • ein abgeschlossenes Hochschul­studium, vorzugs­weise in der Studien­richtung Wirtschafts­informatik (Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraussetzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.)
  • die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen
  • didaktische und pädagogische Eignung
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis nach dem Hochschul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschul­bereichs; der Nachweis der außer­hochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außer­hochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde

  • innovative und inter­disziplinäre Gestaltungs­möglich­keiten in einem kollegialen Umfeld
  • umfangreiche Unterstützung bei der Einwerbung von Drittmitteln im Rahmen der Forschung
  • vielfältige Möglichkeiten, Familie und Beruf in einem hoch­attraktiven Lebensumfeld zu vereinbaren
  • EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
  • attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
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