Job Description
Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Grundstein für ein erfolgreiches Wirtschaften ist unser sehr gutes Klima unter den Kolleginnen und Kollegen ebenso wie der Unternehmensansatz, den Mitarbeitenden einen hohen Grad an Handlungs- und Gestaltungsspielraum zu geben. Unser erstklassiges Produkt hat in der Vergangenheit unser anhaltendes Wachstum gesichert und unsere Innovationskraft ermöglicht uns einen optimistischen Ausblick auf die Herausforderungen der sich wandelnden Automobilbranche!
Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams an den Standorten Friedrichsdorf oder Fulda
(Junior) HR-Sachbearbeiter (m/w/d) – Schwerpunkt Entgeltabrechnung
- Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten
- Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch
- Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
- Sie werden auf Sicht befähigt, die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durchzuführen
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
- Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen
- abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Berufserfahrung in der Personaladministration
- erste Berührungspunkte in der Entgeltabrechnung und Interesse darin sich weiterzuentwickeln
- Grundkenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office
- Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
- Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
- Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
- Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander
- Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert
- Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen