Sachbearbeiter – Messsysteme / Energiewirtschaft / Datenverarbeitung (m/w/d)

Hausheld AG

Job Description
Wir sind ein innovativer und führender Entwickler im Bereich der intelligenten Messsysteme. Das Unternehmen bedient Stadtwerke, Netzstellenbetreiber und Kommunen deutschlandweit.
Unsere Vision setzt auf der Idee der Smart City auf: Der intelligenten Vernetzung der ganzen Stadt. Zur Messung, Steuerung und im Idealfall zur Automatisierung von energierelevanten Prozessen. Unsere Technologie ist so entwickelt, dass alle – jeder Haushalt in jeder Stadt – am intelligenten Smart Grid teilnehmen kann.
  • Du übernimmst die Durchführung des First-Level-Supports, der Störungsbearbeitung, Plausibilisierung sowie Ersatzwertbildung
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung und Pflege der Gateway Administration (GWA) und dem Messdatenmanagement (MDM) mit
  • Du nimmst die intelligenten Messsysteme in Betrieb und konfigurierst sie
  • Du sicherst den täglichen Datenempfang, die Datenverarbeitung sowie die Datenweitergabe
  • Du analysierst und bereitest Marktdaten und Messzeitreihen auf
  • Du überwachst die System- und Prozess-Monitoring der Datenvollständigkeit und Datenqualität für das MDM
  • Du bringst unsere Projekten voran

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Kaufmann/-frau für Büromanagement, Fachinformatiker etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du bringst eine gewisse IT-Affinität mit, brauchst aber keine erweiterten IT Kenntnisse oder musst ein IT- und Technikprofi sein - was du noch nicht weißt, kannst du bei uns lernen
  • Du hast idealerweise, aber nicht verpflichtend, Kenntnisse in der Energiewirtschaft und in den dort gängigen Systemen (z. B. Robotron, SA etc.)
  • Du arbeitest strukturiert und analytisch
  • Du besitzt ein hohes Servicebewusstsein und hast die Fähigkeit zur Mitgestaltung neuer Prozesse

  • 30 Urlaubstage und Home Office nach individueller Absprache
  • Du kannst deinen Arbeitsort wählen (Mönchengladbach oder Hameln)
  • Flexible Arbeitszeiten in Verbindung mit Kernarbeitszeiten
  • Ein strukturiertes Onboarding
  • Regelmäßige Teamkochtage - wo wir gemeinsam vor Ort Mittag kochen und essen
  • Teamevents wie Sommerfest und Jahresabschlussparty
  • Respektvoller und wertschätzender Umgang mit einer Open Door Policy
  • Wir verbinden die Stärken eines mittelständischen Unternehmens mit der Flexibilität und Denkweise eines Start-Ups
View More