Laborant (m/w/d) Freigabeanalytik

Job Description

BERLIN-CHEMIE ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharma­unter­nehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.

Laborant (m/w/d) Freigabeanalytik

• Standort: Berlin
• Fachbereich: Qualitätskontrolle
• Karrierelevel: Berufseinsteiger, Berufserfahrene
• Einstiegszeitpunkt: ab sofort
• Vertragsart: befristet
• Arbeitszeit: Vollzeit

• Durchführung der Prüfung von Bulkware fester Arzneiformen und Stabilitäts­mustern im Rahmen von Freigabe­unter­suchungen mit physikalischen und chemischen Prüfmethoden und Methoden der pharma­zeutischen Technologie
• Probenahme und -verteilung von Bulkware nach den geltenden Arbeits­anweisungen
• Durchführung von Inprozess­kontrollen sowie Probenahme und ‑verwaltung von Freigabe­mustern
• Durchführung von Gehalts­bestimmungen und Reinheits­prüfungen, z. B. mit Hilfe spektros­kopischer Methoden und chromato­grafischer Methoden usw.
• GMP-gerechte Dokumentation und Auswertung der Prüf- und Kontroll­ergebnisse nebst Durchführung des Vier-Augen-Prinzips
• Durchführung von Inbetrieb­nahmetests und kleinerer Wartungs­arbeiten der Prüfgeräte sowie Behebung kleiner Fehler
• Ausführung von Arbeiten im Zusammenhang mit der Geräte­qualifizierung und Software-Validierung
• Erstellung von SOPs unter Anleitung
• Arbeit in teilkontinu­ierlicher Wechsel­schicht

• Abgeschlossene naturwissen­schaftliche Berufs­ausbildung, z. B. als CTA, Chemielaborant (m/w/d)
• Umfangreiche (mindestens 6 Jahre) einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich der Arznei­mittel­prüfung von Vorteil
• Nachgewiesene betriebliche Spezial­ausbildung und -kenntnisse auf dem Gebiet der Inprozess-, Freigabe- und Stabilitäts­untersuchungen wünschenswert
• Gute Kenntnisse zu den geltenden GMP-Forderungen
• Ausgezeichnete Deutsch­kenntnisse und möglichst nachgewiesene Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift

• Job & Privates: geregelte & flexible Arbeits­zeiten bei 38,5 Stunden / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeit­gestaltung in allen Lebens­phasen
• Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungs­paket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachts­geld, betriebliche Alters­vorsorge, Versicherungs­leistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
• Mobilität & Standort: direkte Anbindung an den öffent­lichen Nahverkehr, kosten­freie Parkplätze, Fahrrad­stellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
• Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebs­restaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungs­zuschuss, regelmäßige Gesund­heitstage, Gesundheits­checks und Ergonomie­beratung in unserer Betriebs­arztpraxis, Sportkurse und ‑gruppen, Unterstützung bei Kinder­betreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
• Sicherheit & Sauberkeit: Arbeitsplatz mit hohen Sicherheits- und Gesund­heits­standards in modernen Laboren, Bereitstellung von Arbeits- und Schutz­ausrüstung, inklusive Reinigung
• Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unter­nehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungs­prozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, regelmäßige fachspezifische Schulungen entsprechend aktueller Standards
• Mitgestaltung & Zusammenarbeit: verantwor­tungsvolle Aufgaben in einer zukunfts­weisenden Branche, kollegiale und engagierte Zusammen­arbeit auf Augenhöhe, Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

Vielfalt aus Überzeugung

Bei uns stehen Vielfalt, Chancen­gleichheit und Zugehörigkeit im Fokus unserer Kultur. Wir schätzen die Einzigartigkeit und individuellen Fähigkeiten aller Kolleginnen und Kollegen. So schaffen wir ein Umfeld, in dem wir als Gemeinschaft von viel­fältigen Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen, Kulturen und unter­schiedlichen Lebens­realitäten profitieren. Diesem Leitgedanken folgen wir auch bei der Rekrutierung und Auswahl von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, da wir davon überzeugt sind, dass Vielfalt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver macht.

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