Job Description
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Die optimale Versorgung der Versicherten hat bei der Hallesche Krankenversicherung a. G. höchste Priorität. In unserem Team in der Gruppe Managed Care übernehmen wir die intensive Betreuung bei besonderen Krankheitsbildern, arbeiten dabei eng mit allen Beteiligten zusammen und behalten auch die Kosten im Blick. Verstärken Sie uns jetzt am Standort Stuttgart mit Fachwissen und Engagement und erfahren Sie, dass Teamwork und gegenseitige Wertschätzung bei uns ganz groß geschrieben werden.
- Case Management: intensive Fall-Betreuung und -Beratung unserer Versicherten, um ihre bestmögliche Versorgung sicherzustellen
- Kompetente Schnittstelle zu Versicherten, Leistungserbringern und internen Fachbereichen
- Professionelle Prüfung und Bearbeitung der vertraglichen Leistungsansprüche sowie der Notwendigkeit und Angemessenheit medizinischer und pflegerischer Leistungen
- Betreuen und weiterentwickeln des Hilfsmittelservices
- Organisation und Koordination der Auslandsrückholung
- Einholen und Auswerten ärztlicher Gutachten
- Echter Teamplayer mit einer abgeschlossenen (versicherungs-)kaufmännischen oder gesundheitsbezogenen Ausbildung bzw. mit Studium im Gesundheitswesen
- Erfahrung im medizinischen Bereich (Klinik oder Pflege) und im Case Management von Vorteil
- Im Idealfall Kenntnisse auf den Gebieten Neurologie, Kardiologie, Onkologie, Gynäkologie, innere Medizin oder auch gerne in der Pflege
- Begeisterungsfähigkeit, fachliche Neugier sowie eine selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise
- Empathisches Kommunikationsvermögen und Kundenorientierung verbunden mit der Freude am telefonischen Kontakt mit unseren Versicherten
- Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit
- Förderung von Aus- und Weiterbildung
- Attraktives Gehalt – vierzehn volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Betriebliche Krankenversicherung – "Vorsorge-Schecks" für private Leistungen
- Betriebsrente, VL und weitere geldwerte Vorteile
- Vielseitige und umfangreiche Unterstützung im Bereich Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und viele weitere Benefits
Es erwartet Sie ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!
View More