Job Description
Ob Trinkwasser, Strom oder Wärme - wir von den Stadtwerken Bielefeld sorgen dafür, Bielefeld zuverlässig, modern und nachhaltig zu versorgen. Manchmal ist das tägliche Routine, manchmal eine große Herausforderung. Mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen sind jeden Tag aufs Neue hochmotiviert, unseren Auftrag als Energieversorger zuverlässig zu erfüllen. Am liebsten zusammen mit dir, also bewirb dich einfach!
Du wirst Teil unseres Geschäftsbereiches IT und Digitalisierung mit rund 175 Kolleg:innen. Wir bieten unseren internen und externen Kund:innen ein spannendes und innovatives IT-Service- und Projektportfolio sowie die dazugehörige sichere und moderne IT-Infrastruktur. Vom Rechenzentrumsbetrieb bis zur SAP S/4HANA Transformation, von IT-Nachhaltigkeit bis zur Digitalisierung der Unternehmensgruppe – unser Themenspektrum ist vielseitig.
Du übernimmst die Beratung unserer User rund um die Themen M365 Cloudservices, Architektur und KI.
- Interne Bereiche bei der Umsetzung von Lösungen auf Basis modernster MS-Cloud-Technologien (z.B. Power Apps, Copilot Studio) beraten und unterstützen
- Projekte und Teilprojekte leiten sowie fachliche Anforderungen im Hinblick auf Machbarkeit, Rentabilität und Unternehmensziele beurteilen
- Moderne skalierbare MS-Cloud-Lösungen entwickeln und implementieren, insbesondere im Bereich Digital Workplace
- Bei der Weiterentwicklung unseres Leistungsportfolios mitwirken und dafür kreative Ideen im Umgang mit künstlicher Intelligenz und dem Einsatz von LLMs einbringen
Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in agiler und klassischer Projektarbeit
- Fundierte Kenntnisse in M365 und den zugehörigen Services (z.B. OneDrive, Teams, Power Plattform, Copilot)
- Idealerweise Erfahrungen und Kenntnisse in Microsoft Hybrid- und Azure-Cloud-Infrastrukturen sowie im Umgang mit Sprachmodellen und Azure Cloud Services
- Innovationsgeist, Startup-Mentalität und die Fähigkeit, anwenderfreundliche, skalierbare Lösungen zu entwickeln
- Beteiligung am Unternehmenserfolg und Mitarbeiterkapitalbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Gesundheitsplattform „machtfit“
- Betriebsgastronomie
- Firmenevents
- Flexible Homeoffice-Regelung
- Hunde am Arbeitsplatz
- Individuelle Arbeitszeitmodelle
- Kinderbetreuung
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
- Moderne und ergonomische Arbeitswelten
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Jobticket
- Fahrradleasing