Disponent Fuhrpark Logistik (m/w/d)

J. & W. Stollenwerk oHG

Job Description

Wir sind ein mittel­ständisches, lebens­mittel­ver­arbei­tendes Familien­unter­nehmen und zählen europa­weit zu den führenden Produ­zenten von Gemüse-, Obst- und Sauer­konserven in Gläsern, Dosen und Pouches. Zu unseren Kunden gehören der LEH, Discount und Großverbraucher im In- und Ausland, die wir mit unserem eigenen Werkverkehr Fuhrpark beliefern.

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Disponent Fuhrpark Logistik (m/w/d)
Kennziffer: 67

Standort: Merzenich
Arbeitsumfang:
Vollzeit
Fachbereich:
Logistik


  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung der ein- und ausgehenden Transporte mit unserem eigenen Werkverkehr, Fuhrpark und Spediteuren
  • Die Einhaltung der vorgegebenen Anlieferungszeiten haben Sie stets im Blick und verantworten den idealen Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen
  • Die Umsetzung der anfallenden Aufgaben unter Berücksichtigung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie sorgen für eine reibungslose organisatorische Steuerung und Prüfung des Ihnen zugeordneten Fuhrparkbereiches
  • Die Einsatzplanung und Steuerung der Fahrerinnen und Fahrer bereitet Ihnen Freude

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Speditionskaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung mit Berufserfahrung in der Disposition und Tourenplanung
  • Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang mit EDV-gestützten Tourenplanungs- und Optimierungssystemen (WINSPED, Spedion), der Straßenverkehrsordnung (StVO), der Straßenverkehrszulassungsordnung (StVZO), dem Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz (BKrFQG), dem Arbeitszeitgesetz und den Lenk- und Ruhezeiten
  • Eine hohe Einsatzbereitschaft, Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Ihre selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen Sie aus

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden mittelständischen Familienunternehmen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive
  • Sie erhalten eine faire Vergütung
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, sowie ein jährliches Gesundheitsbudget
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige Firmenevents
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit toller Prämie
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