Consultant Konzeption/Prozesse für Zeitwertkonten im Bereich Firmenkunden (m/w/d)

Job Description

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.

Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Consultant Konzeption / Prozesse für Zeitwertkonten im Bereich Firmenkunden (m/w/d)

Standort: Wiesbaden · unbefristet · Vollzeit

• In dieser Position begleiten Sie engagiert das Onboarding von neuen Firmenkunden im Bereich Zeitwertkonten, in dem wir als Marktführer tätig sind.
• Sie sind Ansprechpartner für fachliche und prozessuale Kunden- und Vertriebsfragen bei der Anbahnung.
• Sie klären Fachfragen mit unserem Aktuariat, den Juristen und weiteren Ansprechpartnern im Haus.
• Sie unterstützen uns mit frischen Ideen bei der Weiterentwicklung des Produktportfolios Wertkonten.
• Sie erstellen termingerecht und eigenverantwortlich Unterlagen und Analysen für das Management sowie für Jahresgespräche mit ausgewählten Firmenkunden.
• Sie treiben die permanente Weiterentwicklung der Prozesse und Services mit Blick auf unsere Kundenwünsche voran.

• Erfolgreiches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium mit wirtschaftlichem Background oder eine versicherungsfachliche Ausbildung plus Berufs­erfahrung.
• Berufserfahrung in der Betreuung von mittleren und großen Kundenbeständen im Bereich der bAV oder Zeitwertkonten.
• Fundiertes Verständnis für Kundenbedürfnisse und das Begeistern von Kunden im Finanz­dienstleistungssektor.
• Souveränes Auftreten, hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick.
• Die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte und Prozesse schnell zu erfassen, klar zu strukturieren und passgenaue Lösungen abzuleiten.
• Aufgeschlossene Persönlichkeit, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen, ein hohes Maß an sozialer und emotionaler Kompetenz.

• Homeoffice:
  Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten:
  Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungs­system, Gleitzeit & Lebens­arbeits­zeit­konto.
• Urlaub:
  30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeits­freie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung:
  14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungs­system, Sonder­zahlungen, Mitarbeiter­tarife & Rabatt­aktionen.
• Gesundheit:
  Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheits­management mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitness­studio und ein breites Netzwerk von Sport­angeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
• Mobilität:
  Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrs­günstige Lage mit über­dachten Fahrrad­parkplätzen.
• Familie & Beruf:
  Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertages­pflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflege­netzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozial­beratung.
• Kulinarik:
  Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebs­restaurant.
• Weiterentwicklung:
  Förderung & Weiter­entwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungs­maßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
• Kultur:
  Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.

Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.

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