WerkstudentIn | Studentische Aushilfe (w/m/d) Personalentwicklung und Employer Branding

Job Description

Willkommen bei der DHL Group

Wir gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft bei der DHL Group, dem weltweit führenden Logistikanbieter. Dafür brauchen wir Sie! Wir sind das Team von Corporate Real Estate. 1.400 Expertinnen und Experten freuen sich auf Sie.

WerkstudentIn | Studentische Aushilfe (m/w/d)

Für die Fachrichtungen: Human Ressources im Bereich Personalentwicklung und Employer Branding

Beschäftigung: 20 Stunden pro Woche, zunächst befristet auf 6 Monate - gerne länger

Beginn: ab sofort oder je nach deiner Verfügbarkeit

Arbeitsort: DP DHL Real Estate Deutschland GmbH, Godesberger Allee 157, Bonn

Team: Wir sind ein kleines Team aus HR-Spezialisten und Spezialistinnen in den Bereichen Talent Development / Learning & Engagement

Benefits:

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Du hast die Möglichkeit bis zu 20h die Woche zu arbeiten und deine Arbeitszeiten flexibel an deinen Uni-Alltag anzupassen und um dir noch mehr Freiheit zu geben, deinen Alltag stressfrei zu strukturieren. So kannst du Studium und Beruf optimal vereinbaren
• Karriereperspektiven: Praxiserfahrung ist essenziell um im Berufsleben durchzustarten, deswegen wirst du bei uns von Anfang in Projekte eingebunden und bekommst die Möglichkeit, deine Skills weiterzuentwickeln. Wenn wir gemeinsam feststellen, dass es passt, eröffnen sich bei uns auch langfristige Perspektiven und die Möglichkeit einer Übernahme nach deinem Studium

Deine Aufgaben als WerkstudentIn (w/m/d)

• Workshops und Trainings: Du organisierst und begleitest die Konzeption und Durchführung, digital und in Präsenz
• Fortbildungsmanagement: Du bist der Go-to-Guide für unsere Führungskräfte, wenn es um Fortbildungen geht und bist mitverantwortlich für das Management und den Buchungsprozess
• Personalentwicklungstool: Du betreust unser Personalentwicklungstool myTalentWorld und unterstützt die Führungskräfte bei diversen Fragen und Anliegen
• Onboarding: Du unterstützt uns in der strategischen Gestaltung des Onboardingprozesses und hilfst uns dabei, den Einstieg für unsere neuen Kolleg:innen unterschiedlichster Zielgruppen so spannend wie möglich zu gestalten
• Well-Being: Du gestaltest mit uns gemeinsam verschiedene Well-Being Initiative zur Aufrechterhaltung des Wohlbefindens unserer Mitarbeitenden

Dein Profil:

• Du bist eingeschriebene/r StudentIn (w/m/d) in einem der folgenden Studiengänge: BWL mit Schwerpunkt HR, Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder einem verwandten Studiengang
• Du bist ein schneller Denker, proaktiv und liebst es, kreativ zu sein. Dabei schaust du auch gerne über den Tellerrand hinaus.
• Du begeisterst dich für Themen der Personalentwicklung, des Employer Brandings und bist neugierig darauf, auch neue Themen kennenzulernen
• Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen, insbesondere Power Point und Excel und nutzt auch KI für deine Arbeit (z.B. Chat GPT)

Dein Kontakt:

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten und wir melden uns innerhalb von 8 Werktagen bei Ihnen zurück.

Sie haben Fragen? Rufen Sie uns gerne an: Angela Merg unter 022818989312.

Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal

Das ist uns wichtig!

Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an. Wir begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft; Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Geschlechtsidentät. Wir möchten gern mehr Menschen mit Behinderung einstellen. Bei gleicher Qualifikation berücksichtigen wir Ihre Bewerbung bevorzugt.

#CRE #RED

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