Job Description
AMEOS sichert die Gesundheitsversorgung in den Regionen: An über 50 Standorten in unseren Krankenhäusern, Poliklinika, Reha-, Pflege- und Eingliederungseinrichtungen sind wir Vorreiter in Medizin und Pflege. AMEOS steht für eine umfassende und zukunftssichere Versorgung der breiten Bevölkerung in regionalen Netzwerken. Denn für AMEOS gilt: vor allem Gesundheit. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für die AMEOS Region Nord mit Sitz in Neustadt in Holstein suchen wir einen
Leiter (m/w/d) Medizincontrolling
in Vollzeit
- Leitung des Bereichs Medizincontrolling und Qualitätsmanagement
- Strategische und operative Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Bereiche
- Erster Kontakt in allen Kodier- und Abrechnungsfragen für die Klinika der Region Nord
- Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Struktur- und GBA-Prüfungen des MD, Zertifizierungen und Audits
- Korrespondenz mit Kostenträgern und Krankenkassen
- Bewertung und Entscheidung bei Klage- und Streitfällen inkl. Austausch mit der internen und externen Rechtsabteilung
- Übergreifende Schulungen des medizinischen Personals in den Bereichen Dokumentation und Kodierung
- Sicherstellung der frist- und sachgerechten Abgabe der Qualitätsberichte, §21 Datenlieferung, PPUGV, PPP-RL, PPBV und Mindestmengen.
- Auswertungen und Analysen für strategische Entscheidungen aller krankenhausrelevanten Bereiche
- Fachbezogene Projektarbeit
- Ein abgeschlossenes Medizinstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im Gesundheitswesen, idealerweise mit Leitungserfahrung
- Einschlägige Erfahrung im Medizincontrolling, in der Kodierung und/oder im MD-Management
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich DRG, PEPP, AOP und Hybrid-DRG - Bereich
- Fundiertes Wissen zu gesetzlichen, rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaus
- Gute Kenntnisse in MS Office und in Krankenhausinformationssystemen (ISH, ISHmed vorzugsweise)
- Kompetenz in der Anwendung von MS Office
- hohe IT-Affinität
- Eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Raum für Eigeninitiative
- Mitarbeit in einem engagierten Team
- Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildungen sowie eine individuelle Karriereplanung im Rahmen unseres Personalentwicklungskonzepts
- Möglichkeiten, sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtungen aktiv zu beteiligen
- Ein umfangreiches Angebot an Mitarbeitendenrabatten (Corporate Benefits)
- Kostenfreies Mitarbeitendenunterstützungsprogramm (pme Familienservice) sowie eine kostenfreie Kindernotfallbetreuung
- Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen (z.B. E-Bike), inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Maßnahmen zur Prävention und Förderung Ihrer Gesundheit