Job Description
Das Universitätsklinikum Heidelberg, das Krankenhaus Salem der Evang. Stadtmission und die Altenhilfe der Evang. Stadtmission Heidelberg sind Träger der Akademie für Gesundheitsberufe Heidelberg. Diese drei Träger bilden hier ihren beruflichen Nachwuchs aus. Ausgebildet wird in 12 Gesundheitsberufen mit insgesamt 924 Ausbildungsplätzen.
Pflege-/Berufspädagoge oder Praxisanleiter als Lehrkraft ATA-Schule (m/w/d)
zum 01.04.2025 an der Akademie für Gesundheitsberufe für die Schule für Anästhesietechnische Assistenten (ATA) am Universitätsklinikum Heidelberg gesucht.
- Job-ID: V000013642
- Einsatzgebiet: Akademie für Gesundheitsberufe (AfG)
- Einsatzort: Heidelberg
- Startdatum: 01.04.2025
- Tätigkeitsbereich: Soziale, therapeutische und pädagogische Berufe
- Anstellungsart: Voll-/ Teilzeit (19,25 - 38,5 Wochenstunden)
- Befristung: Unbefristet
- Vertrag: TV-UK
- Das Aufgabengebiet umfasst hauptsächlich den Unterricht und die Praxisbegleitung der ATA-Auszubildenden.
- Hinzu kommt die Mitwirkung in der Weiterbildung Anästhesie und Intensivpflege, der WB Intensivpflege 3+1 sowie der IMC-Qualifikation.
- Ein abgeschlossenes Studium der Pflege- oder Berufspädagogik sowie die Weiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege sind gewünscht.
- Bewerben können sich auch Praxisanleiter mit Weiterbildung für Anästhesie und Intensivpflege, die perspektivisch eine pädagogische Qualifikation anstreben.
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.