Job Description
Lust auf eine neue spannende Aufgabe? Ihnen ist flexibles und mobiles Arbeiten wichtig? Sie legen Wert auf umfassende soziale Leistungen?
Willkommen bei uns im Team! Weil es um mehr als einen Job geht.
Wir suchen zum nächstmöglichsten Zeitpunkt einen qualifizierten, motivierten, selbstständig denkenden und handelnden
Lohn- und Gehaltssachbearbeiter (m/w/d/k.A.)
Schwerpunkt Entgelt und Personalbetreuung
für unser Personalmanagement an unserem Standort in Frankfurt.
Die Stelle ist ab sofort zu besetzen und projektbedingt auf 4 Jahre befristet.
Teilzeit (30 Std.)
Vergütung nach AVR.HN Entgeltgruppe 8
Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende.
- Entgeltabrechnung (inhouse) im System Kidicap / Personal Office
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Personalbetreuung von A-Z
- Beratung von Fach- und Führungskräften sowie Mitarbeitenden zu steuer-, sozialversicherungs- und tarifrechtlichen Bestimmungen einschl. betrieblicher Altersvorsorge und abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Sachbearbeitung aller abrechnungsrelevanten Daten unter Berücksichtigung der rechtlichen, tariflichen und betrieblichen Bestimmungen
- Ansprechperson zum Thema Entgeltabrechnung für einen bestimmten Arbeitskreis
- Erledigung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
- Erstellung von Auswertungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen Personalwesen, insb. Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse im Arbeits-und Sozialversicherungsrecht,
Kenntnisse mit Tarifverträgen wäre wünschenswert (z.B. AVR.HN und AVR.KW) - Sicherer Umgang mit MS-Office-365 und Personalwirtschaftssystemen (Kidicap, HRWorks) wünschenswert
- Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten gepaart mit einer serviceorientierten und sehr selbstständigen Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on Mentalität, Spaß im Team zu arbeiten und Zuverlässigkeit
-
Begeisterung für die Optimierung und Mitgestaltung von Prozessen im Personalbereich
Wir legen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und pflegen den regelmäßigen Austausch zwischen den Abteilungen und Bereichen.
Damit Sie Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren können, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle an.
Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt. Zudem bieten wir Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.
Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Deutschland-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.
Damit Sie ausreichend Kraft für Ihre Aufgaben tanken können, haben unsere Mitarbeitenden 30 Tage Urlaub.
Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
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