Werkstudent People & Culture (m/w/d)

Job Description

Die Otto Krahn Corporate Functions GmbH & Co. KG ist Teil der welt­weit agierenden Otto Krahn Group und bildet den internen Service­provider der Unternehmens­gruppe. Mit den Teil­bereichen Finance, IT und HR unter­stützen wir unsere Gesellschaften auf ihrem erfolg­reichen und nach­haltigen Wachs­tumskurs. Insgesamt ist die Otto Krahn Group mit dem Kunststoff­distributeur ALBIS, dem Kunststoff­compoundeur MOCOM, der KRAHN Chemie Gruppe, der KRAHN Ceramics GmbH und dem New Business in über 30 Ländern vertreten.

Als ein Herz­stück der Otto Krahn Gruppe fokussiert sich der Bereich People & Culture auf die einzigartigen Menschen, die unsere Organi­sation ausmachen, unsere Kollegen (m/w/d). Mit einem Service­gedanken, der über traditio­nelle Funktionen hinaus­geht, begleiten wir jeden Mit­arbeitenden auf seiner beruf­lichen Reise. Unser Ziel ist es, eine Umgebung zu schaffen, in der sich jedes Poten­zial voll entfalten kann. Auf­bauend auf Werten wie Fairness, Inte­grität und Vertrauen prägen wir eine moderne Unternehmens­kultur.

Am Standort Hamburg suchen wir einen

Werkstudenten (m/w/d) People & Culture


Haupt­aufgaben

  • Als Werk­student People & Culture (m/w/d) unterstützt du unser Recruiting-Team im Tages­geschäft.
  • Du hilfst bei der Koordi­nation von Bewerbungs­gesprächen und gestaltest so aktiv eine groß­artige Candidate Experience mit.
  • Du übernimmst eigen­verantwortlich kleinere HR-Projekte wie die Planung und Durch­führung von Maß­nahmen zur Stärkung unserer Arbeitgeber­marke.

Weitere Aufgaben

  • Du recherchierst und analysierst aktuelle Personal­themen, um uns mit wert­vollen Insights zu versorgen und so stets am Puls der Zeit zu bleiben.
  • Ob im Recruiting oder in der HR-Projekt­arbeit – du packst themen­übergreifend mit an, sammelst wert­volle Praxis­erfahrung und gestaltest deinen Job mit flexiblen und eigen­verantwortlichen Aufgaben.

Erfahrungen und Know-how

  • Du studierst derzeit an einer Universi­tät / Fach­hochschule im Bereich (Wirtschafts-) Psycho­logie, BWL oder einem ähn­lichen Studien­fach, gerne mit dem Schwer­punkt Human Resources.
  • Idealer­weise konntest du bereits erste praktische Erfah­rungen im HR-Bereich sammeln, ansonsten bauen wir gemein­sam dein HR-Toolkit auf!
  • Du bist sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket.
  • Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift.

Persönlichkeit

  • Eine schnelle Auffassungs­gabe, gute Organisations­fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise zeichnen dich aus. Außerdem bist du kommunikations­stark und team­fähig.
  • Du hast Spaß daran, Projekte selbst zu gestalten und voran­zutreiben sowie eigene Ideen einzu­bringen und umzu­setzen.

Persönliche Weiterbildung
Wir stehen für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher bieten wir auch individuelle Weiterbildung, die perfekt auf die persönlichen Lernbedarfe abgestimmt ist.

Flexible Arbeitszeiten
Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen (je nach Tätigkeit) lassen sich Berufs- und Privatleben optimal vereinen.

Gesundheitsförderung
Für Fitness und Wohlbefinden sorgen vielfältige Gesundheits- und Sportangebote, zum Beispiel Sportkurse vor Ort und digital, Vorträge, Workshops, internationale Sportchallenges u. v. m.

Fremdsprachenprogramm
Für alle gibt es nach der Probezeit die Möglichkeit, Fremdsprachen ganz bequem und individuell per E-Learning zu lernen.

Jobticket und JobRad
Wir bezuschussen das Ticket für öffentliche Verkehrsmittel und haben ein Fahrrad-Leasing-Programm. Das sorgt für Mobilität und ist gut für die Umwelt.

Motivierendes Umfeld
Unser angenehmes Betriebsklima zeichnet sich durch freundlichen Umgang, kollegiale Atmosphäre und eine gute Zusammenarbeit in den Teams aus.

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