Job Description
Die Abteilung Verwaltung der Deutschen Film- und Fernsehakademie Berlin GmbH sucht ab sofort eine/n
DIGITALISIERUNGS- UND PROZESSMANAGER:IN
(w/m/d) unbefristet, in Vollzeit (oder Teilzeit nach Vereinbarung)
Die DFFB ist seit 1966 die Filmschule des Landes Berlin. Seit ihrer Gründung ist sie ein Ort für ambitionierte Filmemacher:innen und bildet in den Studiengängen Drehbuch, Bildgestaltung/Kamera, Regie, Produktion sowie Montage Bild & Ton aus. Pro Jahr entstehen an der Akademie über 80 Filme, u.a. in Koproduktion mit Fernsehanstalten und anderen Partnerinstitutionen, die weltweit ausgewertet und prämiert werden.
- Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur Digitalisierung und Optimierung insbesondere der Verwaltungsprozesse in der Akademie
- Analyse bestehender Prozesse und Identifizierung von Verbesserungspotenzialen unter Berücksichtigung digitaler Lösungen
- Planung, Koordination und Umsetzung/Implementierung von Digitalisierungsprojekten zur Automatisierung und Modernisierung von Prozessen
- Unterstützung und Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
- Integration neuer Technologien und Prozesse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Schulung der Mitarbeiter*innen im Umgang mit neuen digitalen Tools und Prozessen
- Erhebung, Auswertung und Präsentation von Daten zur Überwachung von Projekterfolgen
- Monitoring und Evaluierung von implementierten Lösungen
- Abgeschlossenes, einschlägiges Studium (beispielsweise Change-Management, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung und Prozessmanagement, Organisationsentwicklung oder einer ähnlichen Position
- Gute Kenntnisse moderner IT-Systeme und digitaler Technologien
- Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Optimierungspotenzialen durch Digitalisierung
- Erfahrung in der Leitung, Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Wünschenswert sind Erfahrungen aus einer Beschäftigung in der Filmindustrie
- Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Datenanalyse
- Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2)
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Tarifliche Vergütung nach TV-L, bis zur EG 11, je nach Qualifikation
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Weiterbildung und Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich
- Moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Wertschätzende Kultur
- Regelmäßige Teamevents